喜訊！贛州發(fā)展集團(tuán)在2023年度“兩紅兩優(yōu)”表彰中榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)
聚青春之火燃時(shí)代之光
以青春之聲唱響“青出彩”最強(qiáng)音
近日，共青團(tuán)贛州市委、市國(guó)資委團(tuán)工委公布了2023年度“兩紅兩優(yōu)”表彰名單。
集團(tuán)團(tuán)總支副書記肖海文榮獲全市優(yōu)秀共青團(tuán)干部；
集團(tuán)團(tuán)總支委員會(huì)榮獲市國(guó)資系統(tǒng)五四紅旗團(tuán)支部（總支）；
集團(tuán)機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記曹娟榮獲市國(guó)資系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)干部；
下屬小貸公司團(tuán)支部吳軼凡、城鎮(zhèn)公司團(tuán)支部陽(yáng)璐榮獲市國(guó)資系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)員。
近年來，贛州發(fā)展集團(tuán)團(tuán)總支以集團(tuán)“金梧桐”黨建品牌為引領(lǐng)，打造“青出彩”團(tuán)青品牌，圍繞中心工作，立足青年需求，在組織建設(shè)、特色活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等工作中持續(xù)用功，不斷提升團(tuán)組織工作“三力一度”，努力塑造一支“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、出彩型”青年隊(duì)伍。
塑造充滿活力、擁有實(shí)力、彰顯魅力的新班子
為深入推進(jìn)集團(tuán)“人才強(qiáng)企”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)于2022年實(shí)行團(tuán)總支書記競(jìng)聘上崗，選優(yōu)配強(qiáng)集團(tuán)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，不拘一格選拔優(yōu)秀年輕干部。全體團(tuán)干平均年齡28歲，綜合素質(zhì)較高。近三年獲得縣處級(jí)以上榮譽(yù)共計(jì)二十余個(gè)，確保了團(tuán)的干部成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的青年干部，全體團(tuán)干獲得集團(tuán)青年職工廣泛認(rèn)可。
打造基礎(chǔ)扎實(shí)、思想引領(lǐng)、活動(dòng)賦能的團(tuán)組織
開展團(tuán)組織基礎(chǔ)工作“大起底、大突破、大提升”活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)兩制一課”，確保“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)應(yīng)錄盡錄，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。制定印發(fā)《推優(yōu)入黨實(shí)施方案》、《團(tuán)員積分管理方案》等制度文件并作宣貫講解，近年來有13名團(tuán)員積極向黨組織靠攏。扎實(shí)開展團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，落實(shí)“4+1”任務(wù)，按照主題教育工作提示“七個(gè)一”要求，集團(tuán)黨委專題調(diào)研并聽取兩次團(tuán)員和青年主題教育工作匯報(bào)，有效引導(dǎo)廣大青年職工勤學(xué)善思、勵(lì)志篤行。針對(duì)以往基層青年團(tuán)員歸屬感不強(qiáng)、參與度較低、凝聚力不夠等問題，集團(tuán)團(tuán)總支以創(chuàng)建市屬國(guó)企首個(gè)團(tuán)青品牌為抓手，充分實(shí)踐好“活動(dòng)是共青團(tuán)的生命線”這條主線，通過“黨建領(lǐng)航+團(tuán)建賦能”，將團(tuán)的活動(dòng)打造成團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)工作意圖和工作目標(biāo)的重要形式和載體，激發(fā)團(tuán)青體系活力。
創(chuàng)造服務(wù)中心、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的好業(yè)績(jī)
集團(tuán)青年職工在加快“五區(qū)一體化”快速路項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)全市鋰和螢石資源整合、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)基金助力我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。積極履行全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)單位職責(zé)，將青年發(fā)展型城市建設(shè)工作要求納入黨委工作要點(diǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門在總規(guī)模5億元的贛州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金中預(yù)留10%的基金份額優(yōu)先支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡在45周歲及以下的青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并征求團(tuán)市委等單位意見建議，助力贛州市通過全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)中期評(píng)估，有效解決青年創(chuàng)業(yè)人才“有智無資”問題。成立集團(tuán)青年先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)，積極開展社區(qū)志愿服務(wù)、關(guān)愛留守兒童、慰問孤寡老人、無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動(dòng)。有效激發(fā)了青年職工青春正能量。打造集團(tuán)青年之家，涵蓋團(tuán)組織陣地、咖啡吧、健身房、金融人才驛站等功能區(qū)，有效拴牢青年人才“紐帶”，搭建青年交流“橋梁”。
通過扎實(shí)有力的工作，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建互融共進(jìn)，集團(tuán)共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身、成效明顯。如今，勇于擔(dān)當(dāng)已成為集團(tuán)團(tuán)組織的顯著特征，主動(dòng)作為已成為集團(tuán)青年職工的鮮明標(biāo)簽，團(tuán)組織凝聚青年,帶領(lǐng)青年,團(tuán)結(jié)青年的功能得到充分彰顯。
下一步，集團(tuán)團(tuán)總支將鑄牢黨團(tuán)鏈條培育時(shí)代新人舉措，引領(lǐng)青年職工筑牢理論根基，堅(jiān)定政治航向，在集團(tuán)各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)，干出扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績(jī)，讓青春在強(qiáng)國(guó)建設(shè)的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。歡迎廣大青年才俊到贛州發(fā)展集團(tuán)交流共進(jìn)步,互學(xué)促發(fā)展。
