為貫徹落實(shí)“打鐵必須自身硬”要求,一體化推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng),今年以來,贛州發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委把加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)擺在突出位置,打好干部培養(yǎng)“組合拳”,鍛造過硬紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
緊扣“三會(huì)一班”,抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以紀(jì)委會(huì)學(xué)習(xí)制度為切入點(diǎn),將中央、省、市紀(jì)委最新工作部署和要求列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真開展討論和交流;以專題學(xué)習(xí)會(huì)為著力點(diǎn),對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)和提升,持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)成果;以紀(jì)檢小組研討會(huì)為突破點(diǎn),通過與集團(tuán)其他單位交流探討業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步拓展金融、法律等領(lǐng)域知識(shí)面,完善紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)體系;以培訓(xùn)班為提升點(diǎn),積極參與市紀(jì)委等上級(jí)機(jī)關(guān)組織的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,為集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電賦能”,補(bǔ)足紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)上的短板漏項(xiàng)。
開展“以老帶新”,提升履職能力。以提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力為目標(biāo),大力推行“師傅帶徒弟”培養(yǎng)工程,實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。師傅帶隊(duì)下沉一線開展監(jiān)督檢查,針對(duì)監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容講思路、教方法、查問題,使年輕干部在一線監(jiān)督中逐步成長(zhǎng)。帶領(lǐng)年輕干部全程參與案件查辦工作,從線索處置、初核方案制定,到制作談話筆錄、撰寫報(bào)告等,師傅全程指導(dǎo),解答疑難困惑,以“手把手”教學(xué)的方式,幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部快速成長(zhǎng)。
強(qiáng)化隊(duì)伍管理,鍛造忠誠(chéng)衛(wèi)士。定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展談心談話工作,經(jīng)常性開展提示提醒,深入開展“敲警鐘明底線守忠誠(chéng)做衛(wèi)士”警示教育活動(dòng),組織集團(tuán)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)熊劍等違紀(jì)違法案件通報(bào)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),切實(shí)做到以案為戒,時(shí)刻堅(jiān)守廉潔自律底線。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂“八小時(shí)外”自律承諾書,自覺凈化“生活圈、朋友圈、社交圈”,做到清白做人、干凈做事。