贛市府辦字〔2016〕169號
贛州市人民政府辦公廳
關(guān)于印發(fā)贛州市加快推進(jìn)國有企業(yè)辦社會職能分離移交工作方案的通知
各縣(市、區(qū))人民政府,贛州、龍南、瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,市政府有關(guān)部門,市屬、駐市有關(guān)單位:
《贛州市加快推進(jìn)國有企業(yè)辦社會職能分離移交工作方案》已經(jīng)市政府第二次市長辦公會研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2016年10月21日
(此件主動公開)
贛州市加快推進(jìn)國有企業(yè)辦社會職能
分離移交工作方案
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》(國發(fā)〔2016〕19號)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財政部關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔2016〕45號)和《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全省加快剝離國有企業(yè)辦社會職能工作實(shí)施方案的通知》(贛府廳字〔2016〕96號)文件精神,加快推進(jìn)國有企業(yè)辦社會職能分離移交工作,結(jié)合我市實(shí)際,制定本工作方案。
一、總體目標(biāo)和原則
(一)總體目標(biāo)
2016年底前,基本完成駐市省屬國有企業(yè)尚未移交社區(qū)的移交工作。2018年底前,基本完成駐市中央企業(yè)辦社會職能的分離移交工作。2019年起,國有企業(yè)原則上不再承擔(dān)社區(qū)有關(guān)費(fèi)用。
(二)工作原則
以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神為總攬,堅持“市場導(dǎo)向、政企分開”的原則,推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營,國有企業(yè)不再承擔(dān)與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務(wù)職能;堅持“分類指導(dǎo)、分步實(shí)施”的原則,允許采用分離移交、重組改制、關(guān)閉撤銷、政府購買服務(wù)、專業(yè)化運(yùn)營管理等不同方式剝離國有企業(yè)辦社會職能;堅持“多方籌資、合理分擔(dān)”的原則,建立政府和企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制,企業(yè)作為責(zé)任主體承擔(dān)主要成本,財政予以適當(dāng)補(bǔ)助;建立堅持“以人為本、維護(hù)穩(wěn)定”的原則,認(rèn)真做好職工分流安置工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。
二、分離移交總體范圍
(一)尚未移交的駐市省屬國有企業(yè)社區(qū)(含已改制國有企業(yè)和政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè),下同)。具體名單詳見附件。
(二)尚未分離移交的駐市中央企業(yè)辦社會職能(含尚未移交社區(qū),下同)。
(三)尚未分離移交的市、縣(市、區(qū))屬及部門設(shè)立的國有企業(yè)辦社會職能(含尚未移交的社區(qū),下同)。
(四)列入《關(guān)于做好列入改造范圍中央、省屬及省屬下放企業(yè)社區(qū)移交屬地管理工作的通知》(贛國企改革辦字〔2010〕9號)的國有企業(yè)社區(qū)按原政策執(zhí)行。其中:水電分離改造收尾工作于2016年10月底前完成。
三、分離移交主要內(nèi)容
(一)供水、供電、供氣改造分離移交
1.企業(yè)社區(qū)內(nèi)的供水、供電、供氣(以下簡稱三供)分離改造工作應(yīng)按照技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的要求,以維修為主、改造為輔,以不低于所在城市三供設(shè)施的平均水平作為分離移交的基本標(biāo)準(zhǔn),保證分離移交后設(shè)施正常運(yùn)行。分離改造完成并驗收合格后,由供水、供電、供氣企業(yè)(以下簡稱三供企業(yè))實(shí)行專業(yè)化管理。
2.三供分離移交前,企業(yè)要對社區(qū)內(nèi)的三供實(shí)行“一戶一表”改造,改造費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān),企業(yè)費(fèi)用不足部分,由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)籌集。國有三供企業(yè)負(fù)責(zé)社區(qū)外公共管網(wǎng)的分離改造,滿足移交后三供使用需求,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。企業(yè)三供轉(zhuǎn)供的分離改造由企業(yè)所在縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé),企業(yè)要積極配合屬地政府進(jìn)行排查,相關(guān)費(fèi)用由屬地政府和移交企業(yè)協(xié)商承擔(dān)比例后分?jǐn)偂?br />3.三供分離改造由屬地政府、移交企業(yè)、三供企業(yè)協(xié)商制定改造方案。三供企業(yè)應(yīng)本著“費(fèi)用從緊、價格從低、保本微利”的原則支持企業(yè)的三供分離改造工作,分離改造成本經(jīng)嚴(yán)格核算后應(yīng)相對統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
(二)物業(yè)管理分離移交
原企業(yè)(含市屬國有企業(yè)為省屬下放企業(yè)改制設(shè)立的社區(qū)物業(yè)管理公司)承擔(dān)的社區(qū)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等物業(yè)管理職能移交屬地社區(qū)管理。在移交企業(yè)社區(qū)內(nèi)公用設(shè)施和物業(yè)管理設(shè)施移交前,企業(yè)應(yīng)對其實(shí)施必要的維修改造,以保障基本使用功能,企業(yè)承擔(dān)2016年至2018年的費(fèi)用。物業(yè)管理職能移交屬地社區(qū)后,企業(yè)不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,物業(yè)管理費(fèi)由業(yè)主承擔(dān)。
(三)人員及社區(qū)管理職能分離移交
1.原企業(yè)承擔(dān)的退休人員、退職退養(yǎng)人員、解除勞動關(guān)系人員、離退休人員遺屬、撫恤人員的社會管理、民政事務(wù)、勞動就業(yè)、社會保障、衛(wèi)生計生、社會穩(wěn)定、公益事業(yè)等社區(qū)管理職能移交屬地管理。原企業(yè)和主管部門應(yīng)配合屬地協(xié)調(diào)處理相關(guān)遺留問題。
2.原企業(yè)承擔(dān)的社區(qū)黨員、團(tuán)員日常教育管理和服務(wù)職能移交屬地管理。
3.原企業(yè)承擔(dān)的離退休人員遺屬的有關(guān)生活費(fèi)、退職退養(yǎng)人員生活費(fèi)、撫恤人員撫恤金的資金來源按原渠道解決。
4.離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。如因企業(yè)改制、破產(chǎn)確需移交離休人員的,按屬地原則,由屬地政府統(tǒng)一接收安置,交由屬地老干部工作部門管理,也可以交當(dāng)?shù)馗闹破髽I(yè)離休干部管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助日常服務(wù)管理工作。
四、分離移交工作目標(biāo)
(一)職能移交到位:原由企業(yè)承擔(dān)的社區(qū)社會事務(wù)管理職能移交企業(yè)社區(qū)所在的縣(市、區(qū))政府。
(二)檔案資料移交到位:企業(yè)檔案、個人檔案和房產(chǎn)信息資料由原企業(yè)按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定整理規(guī)范后,按照歸屬和流向,分別將其移交相關(guān)縣(市、區(qū))政府檔案、人社、建設(shè)、房管和不動產(chǎn)登記等部門。
(三)黨員、團(tuán)員組織關(guān)系移交到位:原企業(yè)承擔(dān)的社區(qū)黨員、團(tuán)員的組織關(guān)系移交到個人所在街道社區(qū),成立或并入基層黨組織、團(tuán)組織。企業(yè)在移交黨員、團(tuán)員組織關(guān)系時,要如實(shí)提供有關(guān)材料(含黨員檔案),核定黨費(fèi)基數(shù),做好思想教育工作,組織好移交黨員、團(tuán)員到社區(qū)報到。
(四)社區(qū)工作人員配備、辦公和社區(qū)活動場所移交到位:按照《中共江西省委辦公廳江西省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》(贛辦發(fā)〔2011〕8號)和《江西省物業(yè)管理條例》(江西省人民代表大會常務(wù)委員會公告第100號)的要求,配備社區(qū)工作人員及相關(guān)辦公設(shè)備,由企業(yè)向社區(qū)所在縣(市、區(qū))政府移交辦公和活動場所。不具備條件或不需提供辦公用房的,場地建設(shè)補(bǔ)助費(fèi)由企業(yè)與社區(qū)所在縣(市、區(qū))政府協(xié)商確定。
(五)社區(qū)公用設(shè)施管理移交到位:社區(qū)內(nèi)的水、電、燃?xì)?、路燈、道路、下水道、污水處理、公廁、綠化、房屋等市政公用設(shè)施移交到位并明確責(zé)任部門,同時積極創(chuàng)造條件,推進(jìn)社區(qū)物業(yè)業(yè)主自治和物業(yè)公司的專業(yè)化管理。
五、分離移交需解決的相關(guān)問題
(一)人員問題
社區(qū)相關(guān)職能接收方在同等條件下優(yōu)先聘用企業(yè)原相關(guān)工作人員,具體辦法由企業(yè)與相關(guān)職能接收方協(xié)商確定。相關(guān)人員2016年至2018年的工資福利等費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。2019年起,相關(guān)費(fèi)用按社區(qū)所在縣(市、區(qū))工資福利標(biāo)準(zhǔn),由社區(qū)所在縣(市、區(qū))政府承擔(dān),企業(yè)不再承擔(dān)。
(二)費(fèi)用問題
1.社區(qū)管理經(jīng)費(fèi)。社區(qū)成建制移交的,按每個社區(qū)居委會(原則上不超過3000戶)每年60萬元標(biāo)準(zhǔn)計算,非成建制移交的,按每戶每年200元標(biāo)準(zhǔn)計算,移交企業(yè)給予3年費(fèi)用。此后,社區(qū)納入縣(市、區(qū))政府管理,企業(yè)不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。地處偏遠(yuǎn)獨(dú)立工礦區(qū)的困難社區(qū),根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全省加快剝離國有企業(yè)辦社會職能工作實(shí)施方案的通知》(贛府廳字〔2016〕96號)規(guī)定,由省財政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
2、離休干部經(jīng)費(fèi)。因企業(yè)改制確需移交屬地管理的企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金、公用經(jīng)費(fèi)、管理費(fèi)、特殊困難補(bǔ)助、無固定收入遺屬生活費(fèi)以及當(dāng)?shù)爻雠_的惠老政策等,所需經(jīng)費(fèi)由企業(yè)改制經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。企業(yè)承擔(dān)確有困難的,根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全省加快剝離國有企業(yè)辦社會職能工作實(shí)施方案的通知》(贛府廳字〔2016〕96號)規(guī)定,由企業(yè)所屬同級財政幫助解決。
(三)資產(chǎn)問題
社區(qū)移交所涉及的資產(chǎn)按照“資產(chǎn)隨職能走”的原則,確定產(chǎn)權(quán)歸屬并按相關(guān)規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。移交企業(yè)和接收單位均應(yīng)當(dāng)做好移交資產(chǎn)清查、財務(wù)清理、審計評估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作,按規(guī)定增減國有權(quán)益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)財務(wù)通則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家財務(wù)會計有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財務(wù)處理和會計核算,并將賬務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大財務(wù)事項報主管部門備案。
六、分離移交工作程序
(一)提交申請。移交企業(yè)應(yīng)做好調(diào)研、社會穩(wěn)定評估、可行性分析、資金籌集等前期準(zhǔn)備工作,向?qū)俚乜h(市、區(qū))政府提交分離移交書面申請。
(二)組織對接。屬地縣(市、區(qū))政府根據(jù)企業(yè)提交的分離移交書面申請,及時組織移交企業(yè)與接收單位進(jìn)行對接,明確責(zé)任單位,確定相關(guān)事項。在此基礎(chǔ)上,整理匯總駐本縣(市、區(qū))國有企業(yè)社區(qū)移交情況明細(xì)表,報贛州市直企事業(yè)單位改革攻堅綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在贛州市國資委)備案。
(三)測算費(fèi)用。移接交雙方對需移交的項目進(jìn)行現(xiàn)場勘察、設(shè)計,制定維修改造方案,確定分離移交過渡期,并對維修改造方案及移交事項進(jìn)行協(xié)商、論證和審核,確定分離移交費(fèi)用。
(四)簽訂協(xié)議。移接交雙方對測算的費(fèi)用無異議的,以省國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)的《社區(qū)移交屬地管理協(xié)議》為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際情況修訂后共同起草分離移交協(xié)議書。移交協(xié)議書分別報移交企業(yè)上級公司和屬地縣(市、區(qū))政府審核同意后,由移接交雙方共同簽訂正式的分離移交協(xié)議書。此項工作在2016年11月底前完成。
(五)履行協(xié)議。移接交雙方按協(xié)議書約定履行協(xié)議,在過渡期內(nèi)各自履行自己的職責(zé)。移交方要及時申報和支付資金,做好過渡期內(nèi)的管理工作。接收方要及時啟動維修改造工作,確保在過渡期內(nèi)將維修改造工程按協(xié)議要求到位。屬地縣(市、區(qū))相關(guān)部門對協(xié)議的履行進(jìn)行監(jiān)督,對履行過程中的有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。
(六)組織交接。按照社區(qū)移交工作完成時限,移交方按協(xié)議將應(yīng)移交的所有事項移交接收方管理,并簽訂接交備忘錄。屬地縣(市、區(qū))政府及時將本地國有企業(yè)社區(qū)移交工作完成情況報贛州市直企事業(yè)單位改革攻堅綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在贛州市國資委)。
七、分離移交工作責(zé)任分工
(一)市直企事業(yè)單位改革攻堅綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市國資委)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市國有企業(yè)辦社會職能分離移交工作。
(二)市委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)地方黨委組織部門做好企業(yè)向社區(qū)、屬地移交黨組織關(guān)系的接收工作,做好企業(yè)移交的黨員在所在街道、社區(qū)參加黨組織活動的相關(guān)工作。
(三)市委老干部局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地老干部工作部門、承擔(dān)接收企業(yè)離休干部任務(wù)的管理工作機(jī)構(gòu)做好企業(yè)移交的離休干部接收管理工作。
(四)市發(fā)改委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地發(fā)改部門做好企業(yè)社區(qū)移交中的三供改造、物業(yè)管理收費(fèi)等的價格監(jiān)督工作,督促供電、供氣企業(yè)做好移交社區(qū)的供電、供氣改造工作。
(五)市公安局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地公安部門做好接收社區(qū)的警務(wù)工作。
(六)市民政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地民政部門做好企業(yè)移交的民政事務(wù)、社區(qū)服務(wù)、公益事業(yè)等社區(qū)管理工作,做好企業(yè)移交的社區(qū)綜合辦公用房和服務(wù)設(shè)施接收工作及辦公設(shè)備或社區(qū)場所補(bǔ)助費(fèi)用于社區(qū)建設(shè)工作,做好社區(qū)工作人員的配備和管理工作。
(七)市財政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地財政部門逐步增加社區(qū)管理經(jīng)費(fèi),并納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算。
(八)市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地人社部門按規(guī)定做好企業(yè)移交社區(qū)的勞動就業(yè)、社會保險和企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好企業(yè)移交的已解除勞動關(guān)系的職工個人檔案的接收管理工作。
(九)市國土資源局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地國土部門做好社區(qū)移交涉及的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。
(十)市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地城建部門做好社區(qū)的供水改造設(shè)施移交工作。
(十一)市城管局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地城管部門做好社區(qū)內(nèi)市政公用設(shè)施移交工作。
(十二)市房管局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地房管部門做好社區(qū)內(nèi)以及企業(yè)移交的房產(chǎn)信息資料等檔案的接收工作,做好物業(yè)管理的監(jiān)督和規(guī)范管理工作。
(十三)市水利局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地水利部門做好與之相關(guān)的飲用水源地保護(hù)、工程建設(shè)與改造工作。
(十四)市衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地衛(wèi)生計生部門做好企業(yè)移交的相關(guān)人員的衛(wèi)生計生等工作。
(十五)市檔案局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各地檔案管理部門做好檔案的規(guī)范整理、檔案的歸屬與流向以及檔案的移交接收等工作。
(十六)團(tuán)市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)地方團(tuán)委做好企業(yè)向社區(qū)、屬地移交團(tuán)組織關(guān)系的接收工作,做好企業(yè)移交的團(tuán)員在所在街道、社區(qū)參加團(tuán)組織活動的相關(guān)工作。
八、分離移交工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)社會職能分離移交工作時間緊、任務(wù)重、涉及面廣、政策性強(qiáng),需要市直各部門和屬地政府共同參與,團(tuán)結(jié)協(xié)作。市直企事業(yè)單位改革攻堅綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好工作部署和督促檢查,推動各縣(市、區(qū))政府、市直有關(guān)部門、各級國有企業(yè)及時落實(shí)各項工作措施;屬地縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)對企業(yè)辦社會職能分離移交工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行主體責(zé)任,結(jié)合本地實(shí)際制定具體落實(shí)措施,做好政策宣傳工作,確保移交工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)。本實(shí)施方案未涵蓋的區(qū)域性辦社會職能問題,由各地根據(jù)實(shí)際情況妥善解決。
(二)形成工作合力。各縣(市、區(qū))政府要成立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,抽調(diào)骨干力量組成專門的工作機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織本地區(qū)、本部門分離移交工作的實(shí)施,制定具體的工作方案,落實(shí)工作目標(biāo)和責(zé)任,積極主動地與移交企業(yè)溝通協(xié)商,共同做好分離移交工作。市直企事業(yè)單位改革攻堅綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對企業(yè)辦社會職能分離移交工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo),定期會同有關(guān)部門檢查、督促各責(zé)任單位的工作進(jìn)展情況。各縣(市、區(qū))分離移交國有企業(yè)辦社會職能工作納入市政府對縣(市、區(qū))年度綜合考核范疇。
(三)落實(shí)企業(yè)責(zé)任。各級企業(yè)及其主管部門是企業(yè)辦社會職能分離移交工作的責(zé)任主體。相關(guān)省屬集團(tuán)公司、央企總部負(fù)責(zé)按要求組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)本集團(tuán)公司下屬駐市企業(yè)辦社會職能分離移交工作;負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計信息資料的搜集整理和統(tǒng)一上報工作。移交企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)移交工作中本企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)工作,積極與屬地政府和三供企業(yè)溝通銜接,簽訂社區(qū)移交協(xié)議、辦社會職能分離移交協(xié)議,確保分離移交工作順利進(jìn)行。
(四)確保移交穩(wěn)定。在分離移交工作中,各縣(市、區(qū))、各有關(guān)部門要高度重視分離單位的穩(wěn)定工作,維護(hù)分離職工的切身利益,要加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)作,認(rèn)真做好宣傳輿論和職工思想工作,注意營造良好的分離移交工作氛圍,妥善處理好分離移交中遇到的難點(diǎn)問題,保持干部職工隊伍的穩(wěn)定,確保分離移交工作有序平穩(wěn)推進(jìn)。
駐贛央企辦社會職能分離移交工作按照《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》(國發(fā)〔2016〕19號)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財政部關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔2016〕45號)的要求開展。具備條件的,經(jīng)與屬地政府協(xié)商后可以按本工作方案的要求先行開展。
附件:省屬國有企業(yè)尚未移交社區(qū)名單
附件
省屬國有企業(yè)尚未移交社區(qū)名單
(需移交社區(qū)包括但不限于該名單)
一、江西稀有金屬鎢業(yè)控股集團(tuán)有限公司(9個)
1.盤古山礦區(qū)管委會(于都縣)
2.石城鉭鈮礦區(qū)管理委員會(石城縣)
3.贛州有色冶金機(jī)械社區(qū)管理委員會(章貢區(qū))
4.贛州有色金屬冶煉社區(qū)管理委員會(章貢區(qū))
5.贛州有色冶金汽修廠社區(qū)管委會(章貢區(qū))
6.大吉山礦區(qū)管委會(全南縣)
7.西華山管委會壩上居委會(大余縣)
8.下壟礦區(qū)管理委員會(大余縣)
9.蕩坪礦區(qū)管理委員會(大余縣)
二、江西省鹽業(yè)集團(tuán)公司(15個)
10.贛州鹽業(yè)公司夜光山宿舍(章貢區(qū))
11.贛州鹽業(yè)公司花生坪宿舍(章貢區(qū))
12.贛州鹽業(yè)公司橫街上宿舍(章貢區(qū))
13.贛州鹽業(yè)公司文馨苑宿舍(章貢區(qū))
14.于都鹽業(yè)公司宿舍(于都縣)
15.石城鹽業(yè)公司宿舍(石城縣)
16.瑞金鹽業(yè)公司宿舍(瑞金市)
17.尋烏鹽業(yè)公司宿舍(尋烏縣)
18.興國鹽業(yè)公司遙崗西路宿舍(興國縣)
19.興國鹽業(yè)公司城北街宿舍(興國縣)
20.寧都鹽業(yè)公司宿舍(寧都縣)
21.信豐鹽業(yè)公司宿舍(信豐縣)
22.會昌鹽業(yè)公司宿舍(會昌縣)
23.龍南鹽業(yè)公司宿舍(龍南縣)
24.大余鹽業(yè)公司宿舍(大余縣)
三、江西鎢業(yè)集團(tuán)有限公司(5個)
25.江西漂塘鎢業(yè)有限公司漂塘社區(qū)(大余縣)
26.江西鐵山垅鎢業(yè)有限公司鐵山垅社區(qū)(于都縣)
27.贛州有色冶金化工廠803社區(qū)(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))
28.贛州有色冶金研究所社區(qū)(章貢區(qū))
29.贛州華鎢材料設(shè)備總公司華鎢大廈宿舍(章貢區(qū))