【集團(tuán)公司全員競(jìng)聘綜合報(bào)道】競(jìng)聘竟優(yōu)集聚發(fā)展動(dòng)力 贛州發(fā)展集團(tuán)人事制度改革煥發(fā)企業(yè)生機(jī)
【集團(tuán)公司全員競(jìng)聘綜合報(bào)道】競(jìng)聘竟優(yōu)集聚發(fā)展動(dòng)力 贛州發(fā)展集團(tuán)人事制度改革煥發(fā)企業(yè)生機(jī)
作者: 編輯:本站 發(fā)布時(shí)間:2013-02-08 17:07:02 點(diǎn)擊數(shù):36762
百舸爭(zhēng)流,千帆竟發(fā),贛州發(fā)展集團(tuán)開啟了選人、用人、定崗、定員的新征程。通過(guò)“陽(yáng)光”下的人事制度改革,從去年12月開始,公司積極構(gòu)建能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低,優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿生機(jī)活力的人事管理制度,周密籌劃,宣傳發(fā)動(dòng)組織公司全員競(jìng)聘活動(dòng)。今年1月7日,公司全員競(jìng)聘上崗工作正式拉開帷幕。公司人力資源得到重新分配和組合,實(shí)現(xiàn)了人崗匹配、以崗定人的初衷,發(fā)掘出了一批年輕有為、德才兼?zhèn)涞耐?,為公司干部?duì)伍建設(shè)提供了充足的人才儲(chǔ)備,在推進(jìn)人事管理科學(xué)化、規(guī)范化方面取得了良好成效。以下為全員競(jìng)聘上崗的系列報(bào)道。
為進(jìn)一步深化集團(tuán)公司人事制度改革,激發(fā)全員活力,推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí),從而形成健康、向上的人才成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,
為了做好競(jìng)聘工作,集團(tuán)公司成立了以高管掛帥的競(jìng)聘工作小組,通過(guò)召開宣傳動(dòng)員大會(huì)、精心設(shè)置競(jìng)聘流程以鼓舞士氣、鼓勵(lì)全員參與。參加競(jìng)聘人員精心做好準(zhǔn)備工作,在競(jìng)聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表競(jìng)聘演講,對(duì)競(jìng)聘部門的工作職責(zé)的理解,個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)及成功競(jìng)選后的打算進(jìn)行闡述,爭(zhēng)取員工的支持。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、緊張有序,全體員工認(rèn)真對(duì)待投票選舉,遵循“以崗定人、擇優(yōu)聘用”的原則,為競(jìng)聘人員投下了神圣的一票。
本著“公開、公正、公平”的競(jìng)聘原則,全員競(jìng)聘上崗工作得到了順利實(shí)施,同時(shí)也向公司全體員工傳輸了一種“發(fā)展靠競(jìng)爭(zhēng)、薪酬憑業(yè)績(jī)”的新型管理理念,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全體干部職工對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。全員競(jìng)聘上崗的工作舉措為想干事、能干事、干成事的干部職工提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)公司干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和主人翁意識(shí),得到了廣大員工的支持和認(rèn)同。(鐘耀)
集團(tuán)公司多名業(yè)務(wù)主辦,是這次報(bào)名參加中層副職競(jìng)聘眾多競(jìng)爭(zhēng)選手之一。在聽說(shuō)集團(tuán)公司此次公開競(jìng)聘的消息后,認(rèn)真做好了準(zhǔn)備工作,憑著多年的歷練和學(xué)習(xí)以及對(duì)專業(yè)知識(shí)深入、全面的掌握等優(yōu)勢(shì),充滿自信地迎接競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。演講臺(tái)上,競(jìng)聘者們或慷慨激昂,或沉著穩(wěn)重,或從容或誠(chéng)懇,或淡定,或幽默,或激昂,或大氣,或自信,或謙遜,或?qū)嵲?,一一展現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)秀素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,贏得了全體員工的陣陣掌聲。
許多參會(huì)人員都表示開展此次競(jìng)聘上崗活動(dòng)很有意義,為員工創(chuàng)建展現(xiàn)自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。競(jìng)聘上崗活動(dòng)充分體現(xiàn)了公司“公正、民主、向上”的企業(yè)精神,同時(shí)在員工隊(duì)伍中強(qiáng)化了健康積極的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造了充滿活力和激情的企業(yè)氛圍。(鐘耀)
【人物小貼士】
朱新民,1996年9月至2005年1月,任江西省寧都縣對(duì)坊鄉(xiāng)政府黨政辦主任、人大秘書、宣傳干事,黨政領(lǐng)導(dǎo)秘書類及機(jī)關(guān)后勤工作;2005年1月2006年9月任中共寧都縣委“三個(gè)代表”學(xué)教辦公室,督導(dǎo)組成員,“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)督導(dǎo);2006年9月至2009年9月任寧都縣政府辦公室十大體系辦負(fù)責(zé)人,“十大體系”建設(shè)、縣領(lǐng)導(dǎo)秘書; 2009年10月至2010年12月在贛州市商務(wù)局外商協(xié)會(huì)擔(dān)任《贛州外商》雜志主筆、編輯室主任,雜志采編工作; 2011年1月至2012年7月在贛州市物價(jià)局辦公室,從事文字及后勤工作;2012年7月至今任贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合行政部副經(jīng)理,從事文字及機(jī)關(guān)服務(wù)工作。
【工作感言】
推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。
新年伊始,贛州天氣晴朗,氣溫明顯回升。午后的暖陽(yáng)照進(jìn)贛州發(fā)展集團(tuán)辦公樓北側(cè)的一間小辦公室,綜合行政部副經(jīng)理朱新民正在接受筆者的專訪。
擔(dān)當(dāng)綜合行政部的重任,不拿出點(diǎn)看家本領(lǐng)來(lái)可不行。據(jù)朱新民介紹,多年來(lái),他先后在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表各類文章千余篇,有30多篇論文在縣級(jí)、10余篇論文在市級(jí)以上征文比賽中獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。由他所撰寫的各類調(diào)研文章和文字材料、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告百余篇,有的還獲得市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、批示。他采寫的通訊《黃雞標(biāo)準(zhǔn)寧都定》2007年獲第九屆江西報(bào)刊新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、第十四屆江西新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);報(bào)告文學(xué)《老表電事》獲江西省報(bào)紙副刊研究會(huì)征文三等獎(jiǎng);報(bào)告文學(xué)《流金壩的燈火記憶》獲江西省報(bào)紙副刊好作品三等獎(jiǎng);人物通訊《農(nóng)民藏書迷溫章?!帆@第十九屆中國(guó)新聞獎(jiǎng)副刊作品提名。目前,著有個(gè)人作品集一部。他的文字功底可見一斑。
朱新民先后從事過(guò)駐村鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)人大秘書、宣傳干事、黨政辦主任、縣政府辦秘書、縣“十大體系”建設(shè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、《贛州外商》雜志社主筆、編輯室主任、市直機(jī)關(guān)辦公室科員以及贛州發(fā)展集團(tuán)綜合行政部副經(jīng)理等工作,有13年的基層一線工作經(jīng)歷。從事通訊報(bào)道、文字綜合工作至今,已在辦公室行政工作崗位上整整工作了17年。有人說(shuō)辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數(shù)人不愿干,就是正在干的人也千方百計(jì)想要離開。但他認(rèn)為辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂(lè),彈奏出精彩的樂(lè)章!
無(wú)論工作角色如何變換,他都干一行、愛一行、專一行、精一行。為適應(yīng)崗位需要,他注重在自學(xué)中提升自己的專業(yè)。2003年開始,通過(guò)7年的艱苦努力自學(xué)了法律專業(yè)全部34門課程,相繼于2006年12月和2010年11月獲得南昌大學(xué)法律???、本科學(xué)歷。
半年前,朱新民告別過(guò)去,重新踏上征途,帶著滿腔熱血和激情,加入贛州發(fā)展集團(tuán),與大家共同走過(guò)了170多天難忘的征戰(zhàn)歲月。他尊重老同志,善待新同事,無(wú)論是在領(lǐng)導(dǎo)之間,還是在所負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)上,都較好地發(fā)揮上傳下達(dá)及左右協(xié)調(diào)的作用,為推動(dòng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯和同事的贊同。他真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及傾情相教的熱情讓他很快的融入到新的集體當(dāng)中。
出身農(nóng)村,成長(zhǎng)艱辛、曲折。如今36歲的他,站在青年與中年的的門檻邊,既有年輕人的執(zhí)著和熱情,也有臨近中年的沉穩(wěn)與成熟。只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力、不計(jì)成敗的秉性。這些,都使他對(duì)工作充滿激情與自信、對(duì)未來(lái)充滿憧憬和希望。
朱新民常說(shuō),是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,才能一步一步走到今天。只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動(dòng)力,才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。他時(shí)常告誡自己:對(duì)黨、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng),做人要重德,為人要坦蕩,待人要誠(chéng)懇,處事要謹(jǐn)慎,工作要勤奮。他說(shuō):我將把忠于、勤于事業(yè)的熱情化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng),努力為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。(梁婷)
【人物小貼士】
1984年畢業(yè)于江西建筑工程學(xué)校建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè),1991年畢業(yè)于天津大學(xué)工程造價(jià)專業(yè)。1984年8月至1995年12月任石城縣計(jì)劃委員會(huì)(2003年更名為發(fā)展計(jì)劃委員會(huì),2005年更名為發(fā)展和改革委員會(huì))基建科、綜合科科長(zhǎng);1995年12月至1997年3月任石城縣豐山鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng);1997年3月至2009年7月任贛州市石城縣計(jì)劃委員會(huì)副主任、書記;2009年7月至2009年11月任贛州市國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司投資管理部副經(jīng)理;2009年11月至2011年5月任贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)發(fā)展投融資部副經(jīng)理;2011年5月至今任贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)發(fā)展投融資部經(jīng)理。
【工作感言】
用心做事,做好事。
剛剛進(jìn)入2013年,贛州寒意漸勝。冬季的夜晚,路上的行人和車輛不多,人們大多已回到家中,享受著家庭的溫暖和愜意。但在贛州發(fā)展集團(tuán),卻有那么一個(gè)人,正帶領(lǐng)著他的部門人員,熱血澎湃地工作著。那是贛州發(fā)展集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)部門——發(fā)展投融資部,形象地被大家稱為集團(tuán)的“CPU”,肩負(fù)著各項(xiàng)投融資項(xiàng)目的運(yùn)籌策劃和組織實(shí)施的重任。整個(gè)部門在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)常加班加點(diǎn),超速高質(zhì)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
20多年在發(fā)改委工作的經(jīng)歷,成就了許方征的大局意識(shí)、規(guī)劃理念、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以及出色的項(xiàng)目和投資管理工作能力;幾十個(gè)重點(diǎn)工程的親力親為,造就了他在投資、項(xiàng)目、規(guī)劃、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)等方面的業(yè)務(wù)專長(zhǎng);在贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)三年多的投融資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)業(yè)債、中期票據(jù)、信托產(chǎn)品、國(guó)開行貸款等融資運(yùn)作的參與和組織,和中航信托、中國(guó)瑞林、招商證券等合作事項(xiàng)的高效運(yùn)作,展現(xiàn)了他優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;在贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)著手轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段,親身參與戰(zhàn)略構(gòu)想的規(guī)劃和推進(jìn),使他對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀有更深刻的理解和高度的認(rèn)同。正是其出色的管理能力、過(guò)硬的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和堅(jiān)定的價(jià)值觀鑄就了這樣一個(gè)常人難以超越的工作楷模。
贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)自戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)以來(lái),大手筆發(fā)展投資融資業(yè)務(wù),發(fā)展投融資部作為核心業(yè)務(wù)部門,任務(wù)越來(lái)越艱巨。而他,面對(duì)越來(lái)越大的工作壓力和工作強(qiáng)度,卻依然像年輕人一般保持著一種特有的工作激情,放棄節(jié)假日休息時(shí)間,帶領(lǐng)全部門員工不分晝夜,加班加點(diǎn)高效完成各項(xiàng)工作。
2013年年初,集團(tuán)決定進(jìn)行全員競(jìng)聘,并發(fā)布了崗位競(jìng)聘公告,在公布的競(jìng)聘崗位上,許方征仍毫無(wú)猶豫地選擇了具有挑戰(zhàn)性的發(fā)展投融資部經(jīng)理的競(jìng)聘。為在今后的工作中做得更好,他為此專門制定了履職思路和工作措施,提出了“用心做事,做好事”的工作目標(biāo),把工作當(dāng)做責(zé)任、當(dāng)成事業(yè),力爭(zhēng)做好每一件事。他的演講充滿激情,他的工作業(yè)績(jī)有目共睹,獲得了滿堂的熱烈掌聲,贏得了大家的一致肯定。
我們每個(gè)人的身邊總是不缺成功優(yōu)秀的資深人士,他們是行業(yè)內(nèi)的翹楚,是我們職業(yè)道路上的榜樣。而他,贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)發(fā)展投融資部經(jīng)理許方征,永遠(yuǎn)是我們職業(yè)道路上的榜樣。(劉瑜)
【人物小貼士】
1988年8月調(diào)入贛州發(fā)展集團(tuán)前身市財(cái)政投資管理公司,先后任會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、證券營(yíng)業(yè)部副總、財(cái)政投資公司中層管理人員、擔(dān)保公司副總、發(fā)展集團(tuán)監(jiān)審部經(jīng)理。
【工作感言】
樂(lè)觀向上,用心做事。揮灑工作熱情,豐富多彩人生。
武禮英經(jīng)理說(shuō)話和舉止都透著溫和,條理清晰,讓人感到異常隨和親切。
1988年8月被組織調(diào)到市財(cái)政投資管理公司,這一奉獻(xiàn)就是25個(gè)年頭。
從會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)到證券營(yíng)業(yè)部副總;從財(cái)政投資公司中層管理人員到擔(dān)保公司副總、發(fā)展集團(tuán)監(jiān)審部經(jīng)理,無(wú)論在哪個(gè)崗位上,她都總是那么盡心盡力,不僅工作出色,而且和同事們相處得非常融洽,深得大家好評(píng)。
武禮英為人低調(diào)不張揚(yáng),做事積極不含糊。近三年時(shí)間,她牽頭開展了對(duì)公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目合同履行情況的內(nèi)審及其工程造價(jià)結(jié)算外委審計(jì),對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)內(nèi)審及負(fù)責(zé)人離任審計(jì)等審計(jì)工作。面對(duì)任務(wù)重、壓力大、人手少的情況,她作為審計(jì)工作第一責(zé)任人,始終堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。在相關(guān)項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)工作中,由于項(xiàng)目人員大量更換,使得審計(jì)工作異常復(fù)雜,在專業(yè)人員不到位、施工單位不配合的情況下,她和參審人員克服種種困難,艱難推進(jìn)工作并取得良好成效。她說(shuō),審計(jì)工作責(zé)任重大,絕不能有半點(diǎn)含糊。為提升紀(jì)檢監(jiān)察工作層次,她創(chuàng)新工作思路,傾注心力組織開展廉潔文化創(chuàng)建工作,并自加壓力申報(bào)示范點(diǎn)建設(shè)。為趕上驗(yàn)收期限,她利用春節(jié)假期抓緊謀劃構(gòu)思并想辦法完成了廉潔文化作品的設(shè)計(jì)和制作工作。在潛心工作中,受到廉潔文化濡染,也陶冶了自身情操。
回首走過(guò)的路,她動(dòng)情地說(shuō):“在公司多年,歷經(jīng)的多個(gè)崗位鍛煉了我,豐富了我的人生閱歷,我感受著工作的樂(lè)趣,我為能為公司的內(nèi)部監(jiān)督管理工作加油助力而感到自豪?!?/span>
一份耕耘,一份收獲。2009年來(lái),公司紀(jì)檢監(jiān)察工作參加市國(guó)資系統(tǒng)考評(píng)連續(xù)獲得優(yōu)秀,公司的廉潔文化創(chuàng)建工作獲得上級(jí)充分肯定和廣泛好評(píng),被授予市級(jí)“廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)”稱號(hào)。她個(gè)人也多次被單位評(píng)為先進(jìn)工作者,近年來(lái)分別被評(píng)為2010-2012年度贛州市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2010年度、2011年度市國(guó)資系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。
作為新聘任的監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理,武禮英表示要更加踏實(shí)地做好工作:要理清思路,創(chuàng)新措施,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,保持優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)創(chuàng)一流。要繼續(xù)拓寬專業(yè)知識(shí)面,練好內(nèi)功,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督管理職能作用。要做好部門內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)部門管理,發(fā)揮整體合力,共同推動(dòng)公司發(fā)展。
作為身在公司25年的老員工,她感慨地說(shuō):“我與公司發(fā)展事業(yè)一路走來(lái),見證了公司的發(fā)展歷程,與公司一起成長(zhǎng),我為集團(tuán)的發(fā)展倍感欣慰。我期盼緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐,與全體同仁一道共創(chuàng)美好未來(lái)。我相信任何工作沒(méi)有最好,但可以更好”??吹眠h(yuǎn),才能做得好?。êA平)
【人物小貼士】
1997年7月,剛滿17歲的羅雪瓊滿懷信心踏入公司的大門,期間擔(dān)任過(guò)證券部交易員、辦公室文員、主辦、人力資源部副經(jīng)理、經(jīng)理,并兼任公司團(tuán)支部書記,無(wú)論在什么崗位,擔(dān)當(dāng)什么職務(wù),她都踐行 “老黃牛的精神”,發(fā)揮“千里馬的效率”,踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
【工作感言】
感謝公司的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的支持,同志們的信任,在人力資源管理這塊職業(yè)領(lǐng)域,我將以高度的熱情,不斷完善自我,希望能夠成為一名優(yōu)秀的人力資源部經(jīng)理,為公司的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
32歲的羅雪瓊?cè)珕T在此次競(jìng)聘大會(huì)上獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,在信任和鼓勵(lì)的掌聲中繼續(xù)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理一職。對(duì)此,筆者對(duì)這位年輕不失穩(wěn)重的人力資源部經(jīng)理,做了一次專訪。
“十多年來(lái),公司培養(yǎng)了我,磨煉了我,也成就了我,希望我能夠做得更好,回報(bào)公司無(wú)論在什么崗位,能做到盡職盡責(zé),問(wèn)心無(wú)愧。”這是羅雪瓊經(jīng)理常掛在嘴上的一句話,既樸實(shí)無(wú)華,又鏗鏘有力,生動(dòng)地記錄了她十六年來(lái)在公司從業(yè)的歷程。
羅雪瓊從擔(dān)任辦公室文員之初,她就暗暗下定決心,告誡自己:一定要把工作做好,虛心學(xué)習(xí),否則,就辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,就不是一名稱職的文員。在日常工作崗位上,她每天接觸的工作比較繁雜,但她總是能夠不厭其煩,多年如一日地以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度工作,從不放過(guò)一點(diǎn)細(xì)節(jié)上的過(guò)錯(cuò)。尤其是原來(lái)的行政部因人員少,不管工作再忙,家務(wù)事再多,但她卻從為此耽誤過(guò)一天工作,她的敬業(yè)和細(xì)心深得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊許。
自兼任團(tuán)支部書記以來(lái),羅雪瓊緊緊圍繞公司中心工作,服務(wù)發(fā)展大局,積極創(chuàng)新,結(jié)合公司實(shí)際開展了“學(xué)雷鋒、做好事、樹新風(fēng)”等主題團(tuán)日活動(dòng),并以此為契機(jī),組織25名團(tuán)員青年員工在中心城區(qū)設(shè)立7個(gè)現(xiàn)場(chǎng)募捐點(diǎn),積極為患有白血病的困難大學(xué)生朱梅開展愛心募捐活動(dòng)。歷時(shí)一個(gè)月,共募集捐款18243.4元,幫她樹立起了生活的勇氣和信心。
提及辦公室和團(tuán)支部的工作,羅雪瓊感慨地說(shuō):“通過(guò)辦公室和團(tuán)支部幾年的工作,一方面讓我的心更靜了,做事更加專注和細(xì)心;另一方面讓我的綜合能力得到了鍛煉,這個(gè)平臺(tái)是非常鍛煉人的地方?!?span lang="EN-US">
說(shuō)起人力資源工作管理與服務(wù),她動(dòng)情地告訴筆者:“人力資源工作天天與人打交道,做的就是做人的工作,除了要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)外,還需要設(shè)身處境地為對(duì)方著想,時(shí)時(shí)做到有一顆耐心、細(xì)心和寬容心!”羅雪瓊是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。在工作中,她總是能站在公司層面、以全局性的眼光思考企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)以及員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)等,著力在企業(yè)利益與員工利益之間找到恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn),為公司和為每一名員工做好這項(xiàng)服務(wù)工作。尤其是在工作中當(dāng)了解或遇到同事有困難,她總是想方設(shè)法去幫助對(duì)方。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。2013年元月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和鼓勵(lì)的掌聲中,她被續(xù)聘為公司人力資源部經(jīng)理一職。面對(duì)競(jìng)聘任職,羅雪瓊感激地說(shuō):“真誠(chéng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,在以后工作中,我將繼續(xù)努力做好本職工作,繼續(xù)盡力盡責(zé)為公司和每一名員工服務(wù)!”(李麗娟)
【工作感言】
踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真做人。
“公司就是我的家,我一定要管好這個(gè)家”。
說(shuō)這句話的就是公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理曾紫明,一個(gè)豪爽、睿智的漢子,一個(gè)被大家譽(yù)為“好管家”的員工貼心人。
曾紫明同志從事財(cái)務(wù)工作十幾年,熟練掌握了財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅收、審計(jì)等方面的法律、法規(guī),具有豐富的財(cái)務(wù)知識(shí),有著財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,在此次全員競(jìng)聘中,以滿分的驕人成績(jī)成功競(jìng)選財(cái)務(wù)部經(jīng)理一職,是員工值得信賴的“好管家”。
如果說(shuō)資金是企業(yè)的血液,財(cái)務(wù)部門就是企業(yè)的心臟,財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心,其管理活動(dòng)涉及企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)方面。為了維護(hù)好“家”的利益,曾紫明按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,恰當(dāng)?shù)匦惺棺约簯?yīng)有的財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán),從大局著想,胸懷開闊,帶領(lǐng)部門其他同仁,做好上呈下達(dá),把公司高層的管理理念,傳達(dá)好、執(zhí)行好,把基層的意見、建議向公司管理層匯報(bào)好。在部門內(nèi)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,監(jiān)督各工作崗位合規(guī)、按時(shí)、保質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。每年,公司要接受國(guó)資委、國(guó)稅、地稅、財(cái)政、審計(jì)等部門的財(cái)務(wù)檢查不下幾十次,曾紫明每次都帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真對(duì)待,檢查結(jié)果全部合格,樹立贛州發(fā)展集團(tuán)良好的社會(huì)形象。
廉潔是財(cái)務(wù)工作的中樞神經(jīng),是財(cái)務(wù)管理者的軟肋,曾紫明嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作程序,嚴(yán)抓工作紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān)驗(yàn)收。他深信“公生明,廉生威”,只有自己站得直,行得正,才能得到他人的信服。(邱小紅)
曾晨東到擔(dān)保公司工作的時(shí)間并不長(zhǎng),但由于他有著良好地職業(yè)素養(yǎng),能很快的進(jìn)入角色,這短短的幾個(gè)月共事,曾董時(shí)時(shí)讓我們感受到“敬業(yè)”“責(zé)任心”“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”這幾個(gè)詞。他不斷深入到其他擔(dān)保公司學(xué)習(xí)調(diào)研、跟銀行洽談準(zhǔn)入合作、帶領(lǐng)小組下企業(yè)進(jìn)行保后檢查....曾晨東在短短兩個(gè)月時(shí)間,全面了解、熟悉、掌握了擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)狀況、人員構(gòu)成及管理模式。在擔(dān)保公司業(yè)務(wù)開展遭遇瓶頸時(shí)刻,他理清思路,調(diào)整步驟,使公司井然有序的開拓業(yè)務(wù)。
曾晨東曾經(jīng)表示非常感謝集團(tuán)公司提供了這次到擔(dān)保公司工作的機(jī)會(huì),作為擔(dān)保公司董事長(zhǎng),不但要熟悉掌握擔(dān)保行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及政策,具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作專業(yè)水平,還需要有良好的綜合素質(zhì)和心理素質(zhì),以及良好的市場(chǎng)開拓能力、應(yīng)變能力、決策能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和人際溝通能力。
曾晨東感慨地說(shuō),參加這次競(jìng)崗,對(duì)自己來(lái)說(shuō),不僅是一次機(jī)會(huì),更是一次對(duì)自我的挑戰(zhàn),自己將不斷加強(qiáng)個(gè)人自身建設(shè),珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。他還要求公司每一位員工不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真做事,做好不斷強(qiáng)化公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,提升服務(wù)品質(zhì),為廣大中小企業(yè)提供專業(yè)、規(guī)范、便捷的融資服務(wù)。他的工作作風(fēng)讓人清楚的認(rèn)識(shí)到這是一位有活力、有魄力、有能力的領(lǐng)導(dǎo),我們相信在曾董的帶領(lǐng)下,擔(dān)保公司業(yè)務(wù)會(huì)有新的突破,開拓出新的局面。(杜玉杰)
為打造一支愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,圍繞“創(chuàng)造價(jià)值、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)核心價(jià)值觀,集團(tuán)在公司內(nèi)部推行全員競(jìng)聘上崗活動(dòng)。在這次競(jìng)聘活動(dòng)中,朱慶華同志競(jìng)聘成為公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理,這是公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工全體人員對(duì)他工作的肯定和信任。
朱慶華同志1988年參加工作,最高學(xué)歷是1999年中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)。于2000年進(jìn)入公司,先后在公司辦公室、錦園物業(yè)公司、春天實(shí)業(yè)公司等多個(gè)部門及子公司工作過(guò),擔(dān)任過(guò)主辦、副經(jīng)理、經(jīng)理等職務(wù),多年的工作經(jīng)歷使他具備了一定的管理能力以及良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有了較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
在2010年擔(dān)任集團(tuán)下屬錦園物業(yè)公司副經(jīng)理期間,他積極開拓業(yè)務(wù),多方努力,承接了農(nóng)民返遷房安保業(yè)務(wù),一舉扭轉(zhuǎn)了物業(yè)公司從成立開始就連年虧損的局面,當(dāng)年扭虧為盈。2012年擔(dān)任物業(yè)公司經(jīng)理期間,根據(jù)集團(tuán)整體部署,做了大量細(xì)致工作,于9月份成功將錦園物業(yè)公司整體轉(zhuǎn)讓,有效化解了集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在2011年5月?lián)渭瘓F(tuán)下屬春天實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理、2012年3月?lián)未禾鞂?shí)業(yè)公司經(jīng)理期間,緊緊圍繞集團(tuán)部署開展工作,在有效化解公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),消除社會(huì)不穩(wěn)定因素,以及商場(chǎng)改制等方面做了大量工作。
朱慶華同志始終以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,結(jié)合工作實(shí)際,以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態(tài),投身集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。相信在他的帶領(lǐng)下,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部一定能組織好公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的有序經(jīng)營(yíng),確保資產(chǎn)的保值增值,為集團(tuán)公司在全面加快推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的大業(yè)中作出更大貢獻(xiàn)添磚加瓦。(孔通)
說(shuō)起擔(dān)保公司副總經(jīng)理盧敏,他可是我們擔(dān)保公司的元老級(jí)人物了。盧總2005年3月受聘于擔(dān)保公司,經(jīng)歷了擔(dān)保公司業(yè)務(wù)起步、發(fā)展的全過(guò)程,與其他領(lǐng)導(dǎo)、同事一道,為公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的起步和發(fā)展,充分發(fā)揮自身的知識(shí)潛能,嘔心瀝血,勤奮工作,扎實(shí)工作,貢獻(xiàn)出自己的力量。
八年從事?lián)I(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷,使得盧總在擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),有著牢固的擔(dān)保工作實(shí)踐基礎(chǔ)。盧總不僅自身業(yè)務(wù)嫻熟,經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)員工也是提點(diǎn)有加,遇到業(yè)務(wù)上不明白或者難解決的問(wèn)題去問(wèn)盧總,他一定會(huì)耐心指導(dǎo),直到你明白為止,對(duì)員工的工作給予了很大的幫助。
除了在擔(dān)保業(yè)務(wù)開展中盡職盡責(zé),盧總在日常工作中也是我們員工們的表率,盧總從來(lái)都是按時(shí)上下班,從不因?yàn)閭€(gè)人原因影響工作,每次去請(qǐng)教盧總問(wèn)題,看到的都是他伏案工作,盧總身上有太多值得我們學(xué)習(xí)的地方,但盧總卻非常謙虛,每次員工跟盧總?cè)テ髽I(yè)調(diào)查,盧總總是說(shuō)“我們是互相學(xué)習(xí),雖然我們工作經(jīng)驗(yàn)比你們年輕人多,但從年輕人身上我們也可以學(xué)習(xí)到很多新的思維、新的做事方法,每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn),我工作的時(shí)間不會(huì)太久了,看到你們年輕人就想把自己掌握的知識(shí)全都教給你們….”對(duì)于員工來(lái)說(shuō),盧總既是領(lǐng)導(dǎo),又是我們的良師益友,跟盧總共事,受益匪淺。(杜玉杰)
【工作簡(jiǎn)歷】
1995年畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)江西財(cái)經(jīng)大學(xué))統(tǒng)計(jì)學(xué)、證券與期貨管理專門化專業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。1995年07月至 1996年12月任贛南卷煙廠生產(chǎn)科職員;1996年12月至2003年11月任贛州信托證券部營(yíng)業(yè)部職員、清算中心主辦;2003年12月至2009年9月任贛州財(cái)政投資管理公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理;2009年9月至2009年12月任贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)投融資部經(jīng)理;2009年12月至2011年6月任春天百貨副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān);2011年6月至今任贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)投融資部副經(jīng)理。
【工作感言】
一個(gè)人的價(jià)值取決于他對(duì)社會(huì)的付出,付出了就一定會(huì)得到回報(bào)。
推開贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)發(fā)展投融資部的辦公室大門,靠窗座位的一張辦公桌上,擺放著電腦和大堆的文件,簡(jiǎn)單而整齊,他的主人便是此次贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)發(fā)展投融資部副經(jīng)理競(jìng)聘者許小巖。
自1996年通過(guò)公開考試,成為贛州發(fā)展投資集團(tuán)前身贛州地區(qū)信托投資公司的一員后,他就和贛州發(fā)展投資集團(tuán)結(jié)下了不解之緣,工作一干就是17年。從計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、副經(jīng)理、資產(chǎn)部經(jīng)理、下屬春天實(shí)業(yè)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),到現(xiàn)在的投資融資部副經(jīng)理,從一線員工一步步腳踏實(shí)地的走到現(xiàn)在。
2009年,作為主要執(zhí)行人員,他組織、協(xié)調(diào)二十多名主承銷商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等中介人員,完成了帳務(wù)調(diào)整、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目包裝、資信評(píng)級(jí)等工作。沒(méi)有周六、周日,每天近十六小時(shí)的高強(qiáng)度工作,從無(wú)到有,只用了短短二十天就完成了“09贛州發(fā)展債”的材料準(zhǔn)備工作,創(chuàng)造了債券發(fā)行的“贛州速度”。
作為一名計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、投融資方面的資深人士,在全面發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,面對(duì)2012年贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)以來(lái)越來(lái)越大的工作強(qiáng)度和工作壓力,他從未退縮,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,與部門經(jīng)理一道帶頭加班加點(diǎn),帶領(lǐng)部門員工放棄節(jié)假日和休息時(shí)間,高效完成安排的各項(xiàng)工作。
他深知,投融資部作為贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)部門,工作強(qiáng)度很大,經(jīng)常需要加班到深夜,也不能正常享受節(jié)假日的悠閑時(shí)光。在集團(tuán)公司發(fā)布競(jìng)聘上崗報(bào)名公告后,適合他的崗位有多個(gè),但他仍選擇報(bào)名競(jìng)聘投融資部副經(jīng)理一職,繼續(xù)投身到熱愛的投融資工作中去。在競(jìng)聘大會(huì)上,他鏗鏘有力的演講以及扎實(shí)的工作作風(fēng),贏得了贛州發(fā)展集團(tuán)全體員工的一致好評(píng),高票當(dāng)選。最后,他說(shuō):“我將一如既往履行好自己的職責(zé),配合部門經(jīng)理,共同推動(dòng)公司的投融資工作。”
這就是他,贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)投融資部副經(jīng)理成功競(jìng)聘者—--許小巖,一位不可多得的投融資專才。(劉瑜)
胥偉莉,2001年,成為公司的一員,見證了公司的兩次重組和飛躍性發(fā)展。并相繼在辰達(dá)公司出納,錦園物業(yè)公司職員,辦公室職員,財(cái)務(wù)部出納、會(huì)計(jì),綜合行政部職員、主辦,黨群部副經(jīng)理等多個(gè)崗位工作。
作為一名員工,她工作腳踏實(shí)地,任勞任怨,詮釋著什么是責(zé)任;
作為一名黨員,她總是在關(guān)鍵時(shí)刻身先士卒、沖鋒在前,譜寫著對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng);
作為一名女性,她巾幗不讓須眉,勇于擔(dān)當(dāng),處處發(fā)揮女性半邊天的作用。
有一首歌是這樣唱的:“長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋。”11年來(lái),公司哪里需要她就出現(xiàn)在哪里,哪里就有她忙碌的身影。她氣質(zhì)優(yōu)雅,落落大方,待人熱情,做事有條有理,行動(dòng)利落快捷,處處透露著一位知識(shí)女性的內(nèi)在美和一名企業(yè)干部的穩(wěn)重大氣。她,就是贛州發(fā)展集團(tuán)的黨群部副經(jīng)理胥偉莉。
她說(shuō):“參加工作20年,學(xué)會(huì)了二個(gè)詞,一是包容,二是感恩”。她用海納百川的精神在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷實(shí)踐;她抱有一顆感恩的心,低調(diào)做人,穩(wěn)重處事,用對(duì)工作無(wú)私奉獻(xiàn)和追求完美的精神,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
“用心做好每一件事情,把工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣”。是她對(duì)工作的一種態(tài)度。在綜合行政部工作期間,雖然當(dāng)時(shí)人員少、事務(wù)雜,但她仍然時(shí)刻以積極進(jìn)取的精神去做每一件事。白天,鼠標(biāo)、鍵盤與她作伴,繁事、瑣事成為她跳動(dòng)的音符;晚上,星星、月亮為她照亮,一段段文字成為她動(dòng)人的旋律。從起草簡(jiǎn)單文稿開始,到參與公司一些調(diào)研文稿的撰寫,再到一篇篇文稿在《贛南日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)江西網(wǎng)》、中國(guó)贛州網(wǎng)和市國(guó)資委網(wǎng)站等媒體刊登,她不斷在工作中挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干。
當(dāng)時(shí)公司黨群工作沒(méi)有單設(shè)機(jī)構(gòu),她在綜合行政部除了要負(fù)責(zé)公司黨群工作外,還擔(dān)負(fù)著督查督辦、行政事務(wù)、文字宣傳、會(huì)務(wù)安排、文電運(yùn)轉(zhuǎn)、食堂帳務(wù)等工作。她正視每一項(xiàng)工作,即使是最普通的事,也全力以赴,盡職盡責(zé)地完成。正是在這塊綜合平臺(tái)上的錘煉,她收獲了人生中一筆可貴的財(cái)富,對(duì)此,她感慨萬(wàn)分。她全身散發(fā)出正能量,并用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)著身邊的人。
談及個(gè)人興趣愛好,她說(shuō):“把快樂(lè)融入工作是件美差”。在公司慶祝建黨90周年文藝匯演活動(dòng)的籌備和組織參加全市“永遠(yuǎn)熱愛黨永遠(yuǎn)跟黨走”群眾文藝晚會(huì)演出,她把文藝方面特長(zhǎng)融入到工作。在時(shí)間短,任務(wù)重的情況下,她既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,成功舉辦系列活動(dòng)。通過(guò)開展豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng),極大地增強(qiáng)了員工對(duì)贛州發(fā)展集團(tuán)的榮譽(yù)感、向心力和凝聚力。
每到一個(gè)崗位,胥偉莉都用大我戰(zhàn)勝小我,創(chuàng)造著自身的價(jià)值;每到一個(gè)崗位,胥偉莉都用追尋完美和積極向上的精神實(shí)現(xiàn)著自我;每到一個(gè)崗位,胥偉莉都用智慧和堅(jiān)韌印證著女性的風(fēng)采!
胥偉莉的工作日益嫻熟,她在公司上上下下樹立了良好的口碑。2013年元月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任的目光中,她擔(dān)任了公司黨群部副經(jīng)理一職。面對(duì)工作崗位變了,胥偉莉感激地說(shuō):“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和厚愛,展望未來(lái),我將更加謙虛謹(jǐn)慎,奮起直追,把壓力化為動(dòng)力,一如既往強(qiáng)化自己的責(zé)任心和事業(yè)心?!泵鎸?duì)下一步工作,她伏案行筆規(guī)劃:一是要定好位,盡快適應(yīng)角色,投入工作。即要協(xié)助部門經(jīng)理做好管理工作,也要獨(dú)當(dāng)一面開展黨群工作。同時(shí),要不折不扣做好執(zhí)行者,貫徹執(zhí)行好上級(jí)精神,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是要盡快建章立制,規(guī)范工作流程。編寫和完善黨群工作職責(zé)、日常事務(wù)管理、黨建工作目標(biāo)考核等工作制度;規(guī)范建立起各項(xiàng)黨建組織工作臺(tái)帳。三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,凝聚各方力量,形成公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展合力。探索好新形勢(shì)下黨群工作的載體和形式,不斷豐富企業(yè)文化生活,不斷增強(qiáng)集團(tuán)黨組織的凝聚力和向心力。打造一支“創(chuàng)造價(jià)值爭(zhēng)創(chuàng)一流”,具有文化底蘊(yùn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),不斷為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。(胡華平)
邱小紅,本科學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),參加工作20多年一直從事財(cái)會(huì)工作。具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。在競(jìng)聘演講中,她表示,假如競(jìng)聘成功,將加倍努力,規(guī)范核算,完善制度,樹立大局意識(shí)并提高資金利用率,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。圍繞公司經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo),強(qiáng)化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系;加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和運(yùn)作,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司可持續(xù)發(fā)展。如果競(jìng)聘不成功,不氣餒,在今后的工作中,將一如既往的認(rèn)真做事,踏實(shí)做人,為公司的發(fā)展而努力!
2013年元月在公司內(nèi)部推行全員競(jìng)聘上崗活動(dòng)中,孔通同志競(jìng)聘為集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理。這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)他的信任,也是孔通不斷進(jìn)取的動(dòng)力源泉,逐漸成長(zhǎng)的他立志要為集團(tuán)公司作出更大的貢獻(xiàn),回報(bào)培養(yǎng)他的領(lǐng)導(dǎo)和支持他的同事。
孔通同志2001年畢業(yè)于湖北省人民警察學(xué)校,同年參加工作。該同志在進(jìn)入公司工作之前,曾經(jīng)在市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司從事過(guò)多年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。2009年進(jìn)入集團(tuán)公司工作后,歷任集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)主辦、集團(tuán)下屬春天實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理。在職期間,他低調(diào)做人、高調(diào)做事、踏實(shí)勤懇、積極進(jìn)取。他深知資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部是公司法人資產(chǎn)的具體運(yùn)營(yíng)管理部門,肩負(fù)著公司法人資產(chǎn)保值增值的重要職責(zé),深知增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平對(duì)完成部門工作、塑造良好的企業(yè)員工形象的重要性。所以這些年來(lái),他不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善自己,積累了一定的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的經(jīng)驗(yàn)。
新的機(jī)遇意味著新的挑戰(zhàn),年富力強(qiáng)、精力充沛、干勁十足的孔通已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備,走向新崗位的他必定全力以赴,在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理的崗位上做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,做同事的好伙伴,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)群眾,踏實(shí)勤懇,積極進(jìn)取,為集團(tuán)公司的輝煌事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。ㄖ鞈c華)
全員競(jìng)聘上崗是一項(xiàng)牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的全局性工作,成功與否直接影響到隊(duì)伍的穩(wěn)定和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。從2012年12月開始我公司認(rèn)真籌劃部署、宣傳發(fā)動(dòng)直至1月下旬落聘人員的安置,歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間,全面完成了人事制度改革,不僅實(shí)現(xiàn)了人崗匹配、以崗定人的初衷,而且妥善安置好落聘人員,實(shí)現(xiàn)了人事改革穩(wěn)步推進(jìn)的巨大成功,為我公司改革發(fā)展史上的一次重大突破。
一段時(shí)間以來(lái),公司存在著“干部能上不能下”、“收入上得去下不來(lái)”的問(wèn)題,導(dǎo)致冗員高薪等不合理現(xiàn)象,影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
為了使這次全員競(jìng)聘取得成功,做好人的思想工作是關(guān)鍵。第一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、思想統(tǒng)一,對(duì)競(jìng)聘上崗小組的工作不參與、不干預(yù)、不打招呼、不說(shuō)人情、確保了改革的順利進(jìn)行,體現(xiàn)了改革的決心;第二、宣傳、組織部門動(dòng)員到位,讓員工全面了解競(jìng)聘上崗的意義、理解競(jìng)聘上崗的重要性和目的,并與部分競(jìng)聘人員個(gè)別交流,鼓勵(lì)想干事、能干事的人積極參與;第三、工作小組成員構(gòu)成廣泛,成員來(lái)自各個(gè)部門和崗位,具有充分的代表性,體現(xiàn)了民主公開的原則。
為了確保改革穩(wěn)步推進(jìn),提前做好謀劃工作也極為重要。為此人力資源部周密部署,早在去年10月份已開始醞釀策劃,并形成初步實(shí)施方案,在去年12月下旬正式開始草案的完善、征求意見工作。征求意見涉及公司各個(gè)部門和子公司、各個(gè)崗位意見反饋達(dá)20多條。實(shí)施方案通過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究討論后,根據(jù)各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)想制定了多個(gè)操作細(xì)則,并提出了落聘人員的安置意見,經(jīng)過(guò)反復(fù)修改完善后形成全面的操作方案,在周密謀劃下,今年1月份全員競(jìng)聘上崗工作正式啟動(dòng),半個(gè)月時(shí)間內(nèi)全員競(jìng)聘上崗工作全面完成。
為確保平穩(wěn)過(guò)度,做好善后交流工作十分必要。第一,競(jìng)聘上崗在分階段實(shí)施過(guò)程中,組織人事部門根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行積極跟蹤和關(guān)注,全面掌握員工的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)員工的反饋及時(shí)修正操作過(guò)程中的不足之處。第二,在與員工交流過(guò)程中,注重鼓勵(lì)、疏導(dǎo)并重,強(qiáng)調(diào)心態(tài)的調(diào)整和觀念的更新,促進(jìn)員工在參與競(jìng)聘的同時(shí)能夠做好充分的心理準(zhǔn)備。第三,積極掌握公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)態(tài),與員工不斷保持溝通交流,傳遞公司未來(lái)的發(fā)展前景和可提供的崗位空間,提醒員工及早準(zhǔn)備、儲(chǔ)備知識(shí)、捕捉機(jī)會(huì),以發(fā)展的眼光看待競(jìng)爭(zhēng)。第四,針對(duì)個(gè)人專長(zhǎng),對(duì)部分落聘人員進(jìn)行個(gè)別約談,充分尊重個(gè)人意愿,根據(jù)實(shí)際情況分別安排過(guò)渡性調(diào)整就業(yè)和重新上崗。
“上崗人員干勁高,落聘人員靜悄悄”,此次全員競(jìng)聘上崗工作圓滿的達(dá)到了預(yù)期的目的,取得實(shí)實(shí)在在的成效。在選拔一批人才的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了一批人才,可以說(shuō)是發(fā)展集團(tuán)企業(yè)改革發(fā)展史上的一次重大突破。(羅雪瓊)
“今天對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常有意義的一天,12年前的今天,我與愛人步入婚姻的殿堂,而今天,我的事業(yè)在這里重新起航。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這不僅是一次機(jī)會(huì),更是一次對(duì)自我的挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),以積極的狀態(tài)和精神面貌,來(lái)陳述我的競(jìng)聘演講,勇敢地接受大家對(duì)我的評(píng)判?!?span>語(yǔ)音未落,競(jìng)聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲……
這是
往常,這個(gè)點(diǎn),食堂的小劉正在菜場(chǎng)買菜,為公司機(jī)關(guān)四十多人的中餐做準(zhǔn)備??墒墙裉欤缭绲鼐桶巡速I好了,趕到會(huì)議室。她說(shuō)“這是我第一次參加投票,平時(shí)都是我為大家服務(wù),而今天自己也能參與其中,投出自己神圣的一票,我感到很幸福?!?(梁婷)
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