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為深入貫徹落實集團“人才強企”戰(zhàn)略，幫助新員工快速進入角色、融入環(huán)境、適應(yīng)崗位，全面提升工作能力和綜合素質(zhì)，9月9日至9月20日贛州發(fā)展集團組織開展了為期9天的新員工綜合培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取課程講授、實地參觀、交流討論、拓展訓(xùn)練、綜合測試等多種方式分模塊、系統(tǒng)化開展。

一、堅定信仰守初心，永葆紅色向前行

為提高新員工的黨性修養(yǎng)，集團黨群工作部相關(guān)負責(zé)人為新員工們作了黨的二十屆三中全會精神宣講，并詳細深入介紹了集團“金梧桐”黨建品牌和企業(yè)文化模塊的內(nèi)容，大家對集團“守正、創(chuàng)新、誠信、擔(dān)當(dāng)”的文化理念有了更全面深刻的認識和感悟。

培訓(xùn)期間，全體新員工還前往贛州市國資國企黨建館參觀，學(xué)習(xí)黨建及歷史知識。跟隨著講解員的腳步，新員工們?nèi)婊仡櫫颂K區(qū)時期國資國企的光輝歷史，沉浸式感悟紅色精神，進一步夯實了信仰之基。

二、制度宣講明導(dǎo)向，員工行動有遵循

為提升新員工對制度的理解力和執(zhí)行力，集團財務(wù)管理部、組織人事部、法務(wù)風(fēng)控部等相關(guān)負責(zé)人為新員工詳細介紹和解讀了財務(wù)管理、人事管理、投資風(fēng)控等制度。駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負責(zé)人以“六大紀(jì)律”為主題，講授了職業(yè)道德與廉潔從業(yè)的一堂教育課，提醒新員工們要把紀(jì)律內(nèi)化于心外化于行，扣好廉潔從業(yè)的第一粒扣子。通過制度培訓(xùn)，新員工們對集團財務(wù)流程、薪酬晉升、投資風(fēng)控、黨規(guī)黨紀(jì)等規(guī)章制度有了更全面深入地了解掌握，切實幫助新員工增強制度合規(guī)意識和廉潔從業(yè)意識，引導(dǎo)新員工知紀(jì)守紀(jì)、知責(zé)奮進。

三、崗位技能精心授，職業(yè)素養(yǎng)著力培

為讓新員工熟悉集團主營業(yè)務(wù)，提高履職能力，集團各子公司的相關(guān)負責(zé)人結(jié)合業(yè)務(wù)實際，對融資租賃、產(chǎn)業(yè)投資基金、商業(yè)保理、礦業(yè)項目、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)模塊進行了全面系統(tǒng)、詳實深入的講解，來自新聞、證券、律所等領(lǐng)域外部專家進行了新聞寫作、國企產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型和法律法規(guī)方面的專題授課。專業(yè)的授課老師、豐富的課程安排點燃了新員工們的學(xué)習(xí)熱情，幫助新員工迅速融入企業(yè)、快速熟悉公司發(fā)展情況，樹立良好的職業(yè)精神與正確的工作價值觀。

四、實地考察拓視野，企業(yè)聯(lián)動促發(fā)展

為提升學(xué)習(xí)效果，促進員工多元發(fā)展，本次培訓(xùn)還安排了全體新員工前往江西佳納能源科技有限公司、江西嘉元科技有限公司等相關(guān)業(yè)務(wù)企業(yè)實地考察學(xué)習(xí)。學(xué)員們走進本地模范企業(yè)，學(xué)習(xí)了解運營模式、經(jīng)營理念，考察過程中，新老員工們彼此交流，達到了開拓視野、發(fā)現(xiàn)不足、激發(fā)活力的效果。

五、團隊協(xié)作添活力，員工融入架彩橋

培訓(xùn)尾聲，集團策劃開展了“金梧桐，青出彩”拓展活動。新員工們進行了自我介紹，分享了讀書體會，現(xiàn)場氛圍火熱。豐富有趣的個人展示和團建項目更讓大家在緊張的學(xué)習(xí)之余愉悅身心，同時讓新人們在面對面的互動交流、團結(jié)協(xié)作中打破隔閡、增進了解，團隊凝聚力顯著增強，為加快融入集團大家庭奠定了良好基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)不僅是知識與技能的傳授，更是精神與態(tài)度的塑造，通過一系列精心設(shè)計的課程和活動，激發(fā)了新員工們不懈努力堅持探索、團結(jié)協(xié)作共促提升的精神，為新員工成長道路打下第一根樁基。新員工們紛紛表示，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為新起點，以更積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情立足崗位扎實工作，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量！