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贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司（簡稱贛州發(fā)展集團）是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務平臺和市屬國有資本投資公司，旗下一級全資、控股子公司11家，二級及以下各類子公司65家，國內(nèi)主體信用評級AAA級，獲國際三大權威信用評級機構中的穆迪、惠譽雙投資級國際信用評級。集團榮列 “2022全國城投公司總資產(chǎn)百強第13位”，“2023中國服務業(yè)企業(yè)500強第408位”。截至2024年4月底，贛州發(fā)展集團并表總資產(chǎn)超3000億元，集團（本部）資產(chǎn)超600億元，持有中國稀土集團20.33%股權。

目前，贛州發(fā)展集團（本部）有“金融、實業(yè)”兩大業(yè)務板塊，其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、私募基金、金融資產(chǎn)管理與交易、供應鏈融資、征信管理”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群，目前已投資16家上市公司，擬上市公司4家;實業(yè)板塊涵蓋五區(qū)一體化快速路等城市經(jīng)營建設、資產(chǎn)運營、礦產(chǎn)資源整合運營等，作為全市鋰礦、螢石礦等礦產(chǎn)資源整合平臺和鋰電新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金運作平臺，助力贛州開啟工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

根據(jù)本集團公司業(yè)務發(fā)展需要進行公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）詳見附件：贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘崗位表

（二）下列人員不具備報名資格：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.受處分期間或未滿影響期限的；

6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的；

7.被列為國家失信人員名單的；

8.報考招聘后與公司構成任職回避關系的；

9.有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年5月23日-6月1日

2.報名方式：報名網(wǎng)站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名步驟如下：

（1）網(wǎng)上注冊。報考人員應在報名時間內(nèi)登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）www.12333gz.com進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需要注冊個人賬號，報考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

（2）報考崗位。登錄系統(tǒng)后，選擇“贛州市贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘工作人員”考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的主頁，選擇在招職位進行考試報名，如實填寫《贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘工作人員考試報名表》，其中工作經(jīng)歷為必填項，填寫從高等院校畢業(yè)后至報名時的所有工作經(jīng)歷。填報信息必須完整真實，不得遺漏報考崗位條件中規(guī)定的重要信息，并掃描上傳本人近期免冠1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)職業(yè)證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、工作經(jīng)歷證明材料，以及其他需提供的材料。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。

（3）注意事項：

①每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

②實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

③年齡和工作計算時間截止為2024年5月1日。

3.資格審查

資格審查時需持有以下證件、資料：

（1）《報名表》、個人身份證原件及復印件；

（2）學歷學位證書原件及復印件；

（3）國內(nèi)學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（4）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復印件；

（5）各類業(yè)務技能證書（職稱或職業(yè)資格）證書原件及復印件。

下列人員還需提供如下材料

（1）委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；

（2）機關事業(yè)單位在編人員，應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；

（3）崗位要求工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。

資格審查貫徹整個招聘流程（含聘用后的試用期內(nèi)），若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。駐發(fā)投集團紀檢監(jiān)察組對招聘實行全程監(jiān)督。

資格審查時間地點：另行通知。

（二）考試方式

招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的，采用筆試、面試相結合的形式。

招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的，免筆試，采用兩輪面試的形式。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3：1的，方可開考（其中礦產(chǎn)技術崗可降低至2：1）。若未達到開考比例的崗位，視情延長報名時間。

1.筆試

通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登陸httpwww.12333gz.com打印準考證，并按準考證上的要求參加考試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應的公共知識（包括：時事政治、政策法規(guī)、公文寫作等）和專業(yè)知識。筆試成績合格線為60分，未達到60分的，不可進入面試。筆試人員必須攜帶本人身份證、準考證到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

筆試時間及地點將另行通知。

2.面試

（1）招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試的人選，低于1：3的，按照實際人數(shù)進行面試。

（2）招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的，需進行兩輪面試，第一輪面試結果低于70分的，不可進入第二輪面試。根據(jù)第一輪面試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定進入第二輪面試人選，低于1：3的，按照實際人數(shù)進入第二輪面試。第二輪面試結果低于70分的，不可進入體檢和背景調(diào)查。

面試時間及地點將另行通知。

3.計分方法

（1）招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的：按照筆試成績占比40%，面試成績占比60%的比例計算總成績（四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

（2）招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的：按照第一輪面試成績占比40%，第二輪面試成績占比60%計算總成績（四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

（3）985院校全日制本科畢業(yè)的，在本人總成績上加2分；985院校全日制碩士研究生學歷的，在本人總成績上加3分；以上符合多項條件的可累計加分。

（三）體檢與背景調(diào)查

根據(jù)總成績由高到低的順序，按照11比例確定進入背調(diào)和體檢的擬錄用候選人。若出現(xiàn)總成績同分的情況，招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的按照面試成績進行排名，招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的按照第二輪面試成績進行排名。

擬錄用候選人需在市級以上三甲醫(yī)院按照國家公務員錄用標準進行體檢，體檢費用由擬錄用候選人承擔。對體檢不合格者不予招聘。

對擬錄用候選人的身份、編制情況、學歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用候選人，確定為擬錄用人選。擬錄用人選提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

若在規(guī)定時間內(nèi)本人不配合或自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（四）會議審議

通過資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的擬錄用人選由集團組織人事部提交集團會議審議，決定擬聘用人員名單。

（五）公示

1.過程公示。在集團公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。

2.結果公示。在集團公司官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由集團組織人事部或相關子公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)（一般為1個月內(nèi)）無故未報到，按其自動放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

（六）聘用

按照公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、聘期及薪酬待遇

（一）薪酬及福利待遇

薪酬福利待遇按照集團薪酬制度執(zhí)行。

1.工作時間：一周5天工作制，周末雙休。

2.薪資結構：具體面議，固定薪資+浮動績效獎金+各類津補貼。

3.員工食堂：一日三餐供應，種類豐富，健康美味，發(fā)放餐補。

4.員工成長：定期組織員工培訓、輪崗交流、掛職鍛煉、跟班學習等，提供良好的晉升空間。

5.薪酬體系：實行有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策，每年一次調(diào)薪機會。

6.社會保險：繳納“六險二金”+商業(yè)保險，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金（需滿足繳納條件）、人身意外險和重大疾病保險。

7.員工假期：享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、探親假、護理假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

8.員工福利：生日福利、過節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫補貼、取暖費等各種福利補貼，以及群團活動。

9.人才政策：符合贛州人才新政條件的全日制碩士研究生享受5年個稅補貼、人才住房租房優(yōu)惠等獎補政策。

（二）聘期及試用期

首次聘期為三年，試用期三個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

若新聘用人員在試用期內(nèi)離職的，可在該崗位總成績合格人選中，按照分數(shù)由高到低順序視情遞補，按程序重新確定擬聘用人員。

公司地址：贛州市章貢區(qū)興國路65號總部經(jīng)濟區(qū)西座

聯(lián)系人：組織人事部

聯(lián)系電話：0797-5168995

第三方招聘機構聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：0797-5883175

附件：贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘崗位表.xls

贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司

2024年5月23日