日韩无码视频一区二三区,国产在线观看片a免费,日韩精品亚洲人成在线aaaa,夜夜操天天操一区二区

<source id="zfbgn"><li id="zfbgn"><delect id="zfbgn"></delect></li></source>
  • <source id="zfbgn"><span id="zfbgn"><del id="zfbgn"></del></span></source>
        1. <source id="zfbgn"><span id="zfbgn"><samp id="zfbgn"></samp></span></source>
          1. 官方微信微官網(wǎng)
            您當(dāng)前位置: 首頁 >新聞資訊 - 集團(tuán)新聞

            贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)公開招聘公告

            作者:黨群工作部(組織人事部) 編輯:文化宣傳部 發(fā)布時(shí)間:2019-08-26 18:45:56 點(diǎn)擊數(shù):43353

            贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱贛州發(fā)展集團(tuán))成立于2008年12月,注冊(cè)資本11.8億元,為贛州市國有獨(dú)資公司,是市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和國有資本投資運(yùn)營公司,集團(tuán)授權(quán)持股并表以及旗下全資、控(參)股公司24家。2018年1月集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)升至AAA級(jí),是我省設(shè)區(qū)市首家獲此殊榮的國有企業(yè)。

            目前,贛州發(fā)展集團(tuán)有“金融、實(shí)業(yè)”兩大業(yè)務(wù)板塊,其中金融業(yè)務(wù)涵蓋“私募基金、公募基金、金融資產(chǎn)管理、融資租賃、股權(quán)投資、供應(yīng)鏈融資、金融服務(wù)(企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、金融資產(chǎn)交易、互聯(lián)網(wǎng)金融P2P)”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群。

            根據(jù)本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招聘工作人員22人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及要求

            (一)子公司業(yè)務(wù)經(jīng)理(6名)

            1.年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

            2.具有3年以上金融行業(yè)或股權(quán)投資、供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)投資、醫(yī)療教育、新能源項(xiàng)目投資、融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),對(duì)潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、評(píng)判和論證,能預(yù)判項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出合理防范風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。

            3.掌握國家經(jīng)濟(jì)政策,熟悉國內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判能力,能有效判斷企業(yè)盈利能力。

            4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞,具備敏銳的市場(chǎng)觸覺及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

            (二)子公司法務(wù)專員(1名)

            1.年齡35周歲以下,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有法律從業(yè)資格證者優(yōu)先。

            2.具有3年以上私募、律所、信托、投行、基金等公司的合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能審查業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目立項(xiàng)及可行性研究報(bào)告,并出具合規(guī)評(píng)價(jià)意見;為公司重大經(jīng)營決策提供法律建議或?qū)I(yè)解決方案,促進(jìn)公司有序依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

            3.具有較強(qiáng)的合同風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查和分析能力,熟悉金融、投資、財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)控管理。

            4.精通公司法、合同法、金融、資管相關(guān)法律事務(wù),有較強(qiáng)的法律文本寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,誠信敬業(yè),原則性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

            (三)子公司工程主管(1名)

            1.年齡50周歲以下,建筑、工民建、土木工程、市政等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有工程師職稱,具有10年以上作為政府或國有企業(yè)業(yè)主代表參與工程建設(shè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

            2.熟悉國家有關(guān)工程項(xiàng)目管理政策、法規(guī),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、工程項(xiàng)目管理及工程業(yè)務(wù)操作流程。

            3.具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備經(jīng)常出差的條件。

            (四)子公司造價(jià)員(1名)

            1.年齡28周歲以下,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

            2.具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程造價(jià)、監(jiān)理行業(yè)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,熟悉工程造價(jià)的操作流程,能夠進(jìn)行工程成本測(cè)算和分析,編寫成本分析報(bào)告。

            3.熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量、神機(jī)妙算套價(jià)、CAD圖形軟件及office辦公軟件。

            4.具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備經(jīng)常出差的條件。

            (五)子公司財(cái)務(wù)人員(3名)

            1.年齡28周歲以下,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或助理會(huì)計(jì)證。有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

            2.具有3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析,提出管控建議。按要求完成總賬、明細(xì)賬及輔助賬,做好憑證管理工作。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展財(cái)務(wù)決算及利潤分配的核算,開展各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)分析工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表、各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。

            3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉金融行業(yè)政策、本地經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。

            4.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。

            (六)子公司辦公室主任(1名)

            1.年齡35周歲以下,中共黨員,具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            2.具有3年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事文秘、寫作工作達(dá)3年以上。具備較強(qiáng)的公文寫作及文案處理能力,尤其擅長各類匯報(bào)、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等公文類寫作,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

            3.熟練掌握各種電腦辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

            4.穩(wěn)重踏實(shí),勤勉敬業(yè),綜合素質(zhì)高,思路清晰,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

            (七)子公司辦公室行政人員(2名)

            1.年齡28周歲以下,具有良好的公文寫作能力及溝通能力,邏輯清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。

            2.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有黨政相關(guān)部門工作經(jīng)歷。

            3.熟練使用各類office辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。

            4.工作認(rèn)真細(xì)致,穩(wěn)重踏實(shí),勤勉敬業(yè),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

            (八)子公司業(yè)務(wù)員(5名)

            1.年齡28周歲以下,具有1年以上銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

            2.對(duì)金融科技有一定的了解。

            3.掌握國家經(jīng)濟(jì)政策,熟悉國內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判能力,能有效判斷企業(yè)盈利能力。

            4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)拓展能力,良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

            (九)子公司行政文員兼運(yùn)營專員(1名)

            1.年齡28周歲以下,中共黨員,金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)畢業(yè),具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

            2.具有良好的公文寫作能力及溝通能力,具備一定的財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí),敏銳的觀察力和判斷力,良好的服務(wù)意識(shí)。

            3.熟練使用各類office辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。

            4.工作認(rèn)真細(xì)致,穩(wěn)重踏實(shí),勤勉敬業(yè),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

            (十)金交中心派駐人員(1名)

            1.年齡35周歲以下,中共黨員,金融專業(yè)畢業(yè),具有政府文秘工作經(jīng)驗(yàn),并具有3年以上金融資產(chǎn)交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

            2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,參與過金融交易中心組建、引進(jìn)戰(zhàn)略投資的優(yōu)先。

            3.熟練掌握各種電腦辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

            4.穩(wěn)重踏實(shí),勤勉敬業(yè),綜合素質(zhì)高,思路清晰,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

            上述崗位招聘人員還需符合下列條件:

            1.本科及以上學(xué)歷,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)行為,未受黨紀(jì)政紀(jì)處分,無涉黑涉惡?jiǎn)栴},未被列入國家失信人名單。

            2.具有碩士研究生以上學(xué)歷或特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷、工齡可適當(dāng)放寬。

            3.中級(jí)以上職稱、行業(yè)緊缺人才或具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者的可優(yōu)先錄用。

            二、招聘流程

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:截止2019年8月30日。

            2.報(bào)名方式:按要求將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見附件)、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料發(fā)至公司黨群工作部(組織人事部)電子郵箱:gzfz_hr@126.com

            3.資格審查:初審合格者,通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照到公司黨群工作部(組織人事部)做資格審查。

            (二)筆試

            通過資格審查的報(bào)考人員參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共知識(shí)(包括:時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公文寫作)和專業(yè)知識(shí)。筆試人員必須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

            (三)面試

            面試分為兩輪,首輪面試成績占比60%,筆試成績占比40%,匯總為綜合分?jǐn)?shù),根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)篩選進(jìn)入二輪面試,通過二輪面試者確定為崗位候選人。

            面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

            (四)背景調(diào)查與政治審查

            公司對(duì)崗位候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí),并審閱其人事檔案和查詢個(gè)人誠信情況。

            崗位候選人所在黨組織或社區(qū),提供其政審材料,政審不合格的取消錄用資格。

            崗位候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

            (五)體檢

            參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)體檢不合格者不予招聘,對(duì)體檢通過的崗位候選人確定為擬聘用人員。

            (六)公示

            在集團(tuán)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的,視為放棄。

            (七)聘用

            擬聘用人員公示無異議后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

            三、聘期及薪酬待遇

            首次聘期為三年,試用期三個(gè)月。薪酬福利待遇按照集團(tuán)《員工薪酬和勞動(dòng)保障制度》執(zhí)行,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,可依據(jù)江西省人民政府《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》文件精神,增長工資總額幅度。

             

            公司地址:贛州市興國路65號(hào)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)西座20樓

            報(bào)名郵箱:gzfz_hr@126.com

            聯(lián)系人:鄧小姐  羅女士

            聯(lián)系電話:0797-5168993

            附件:贛州發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名登記表

            贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

            2019年8月26        

            上一篇:集團(tuán)積極落實(shí)基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng) 引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量... 下一篇:董事長李賤貴一行深入于都汾坑村調(diào)研對(duì)口幫扶工作