“五個環(huán)節(jié)”讓企業(yè)文化之樹茁壯成長
作者：梁煌
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發(fā)布時間：2017-11-15 17:16:00
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國民之魂，文以化之；國神之魂，文以鑄之；企業(yè)之魂，文以聚之。文化是企業(yè)的靈魂，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，充分調(diào)動職工的吸引力、主動性和向心力，從而促使他們搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。融資租賃公司自成立以來，始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力抓好“五個環(huán)節(jié)”，讓企業(yè)文化之樹茁壯成長。
一是“挑好種”。苗壯種是關(guān)鍵。融資租賃公司在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中，首先注重“挑好種”。融資租賃公司根據(jù)公司實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)、時代背景和企業(yè)發(fā)展階段來選擇公司企業(yè)文化要素和文化形式，選擇了既與集團(tuán)文化一脈相承又體現(xiàn)租賃行業(yè)特色的文化體系，培下了適合公司土壤的文化“種子”。目前，公司已建立了較為完善的企業(yè)文化體系，形成了“博觀約取，厚積薄發(fā)”的核心價值觀，“遠(yuǎn)見、專業(yè)、規(guī)范、高效”的經(jīng)營理念；樹立了“業(yè)務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險防范并重，業(yè)務(wù)拓展與內(nèi)控建設(shè)并舉，規(guī)模增長與質(zhì)量優(yōu)化并進(jìn)”的發(fā)展觀念，確立了“致力成為百億級產(chǎn)業(yè)金融綜合服務(wù)平臺”的企業(yè)愿景。
二是“培好土”。俗話說，土無肥，樹不長。企業(yè)文化營造，除了根據(jù)自身實(shí)際精準(zhǔn)定位文化要素和文化形式外，同樣需要好的文化土壤。融資租賃公司在企業(yè)文化建設(shè)中強(qiáng)調(diào)“勤培土”的理念，積極營造良好的公司氛圍和環(huán)境，使文化“種子”種得下去，長得起來。近年來，融資租賃公司先后購入百余冊各類圖書，建立“職工書屋，并定期舉行讀書會活動，積極營造良好的文化氛圍。
三是“支好架”。規(guī)則的落地，需要組織、制度、經(jīng)費(fèi)都得以保障的前提下，文化樹苗才能成長。融資租賃公司成立以來，明確辦公室為公司企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任部門，并將企業(yè)文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入部門績效考核，于2016年3月出臺公司企業(yè)文化建設(shè)方案，每年出臺教育培訓(xùn)制度、文化活動方案等，并在財務(wù)預(yù)算中給予經(jīng)費(fèi)保障。
四是“澆好水”。抓企業(yè)文化建設(shè)，不僅要有內(nèi)容、造氛圍、有保障，還必須“營養(yǎng)充分”。這個營養(yǎng)就是時代背景、社會主旋律、就是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化良好的工作態(tài)度，生活理念。公司結(jié)合精神文明創(chuàng)建工作，抓好社會主義核心價值觀培育，深扎傳統(tǒng)文化、教育，抓實(shí)制度文化建設(shè)，提倡健康生活。近年來，公司堅持每季度開展一期“道德講堂”、每月組織一次教育培訓(xùn)、每兩周舉行一次“周五一小時”等系列活動，使得文化“樹苗”生長養(yǎng)分充足。
五是“修好枝”。種樹需要常修枝，企業(yè)文化建設(shè)同樣需要制度規(guī)范行為。自公司成立以來，公司從管理制度上著手，不斷完善管理制度體系，營造良好的制度文化，出臺著裝管理辦法，對著裝進(jìn)行規(guī)范；邀請贛南師大教授開展禮儀培訓(xùn)，對干部員工的公關(guān)、語言、行為進(jìn)行規(guī)范，使員工一言一行都散發(fā)出文明氣息，樹立良好公司形象，保證公司企業(yè)文化“樹苗”有型有貌。
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