新績效考核方案即將出臺
新績效考核方案即將出臺
作者:陳圣霖 編輯:本站 發(fā)布時間:2012-09-27 22:08:02 點擊數(shù):24311
近日,由集團人力資源部牽頭,多部門參與協(xié)助,修訂完善的集團績效考核方案不日即將出臺。
據(jù)公司人力資源部負責人介紹,隨著集團公司的發(fā)展,過去的績效考核方案無論在考核內(nèi)容,還是在可操作性等方面都已經(jīng)不能適應實際工作的需要,在調(diào)動員工積極性和科學分配等方面也暴露出許多不足。這次對績效考核方案進行修訂,首先將對集團過去的制度規(guī)定進行一次梳理和歸納,對一些不符合集團發(fā)展現(xiàn)狀的制度規(guī)定將進行剔除,使新修訂的績效考核方案更加科學合理,更具操作性。
新修訂的績效考核方案將根據(jù)集團各子公司和部門的年實際情況,堅持子公司、部門領(lǐng)導責權(quán)利相結(jié)合的原則,注重子公司和部門工作的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,將對集團的科學規(guī)范管理起到較好的促進作用。
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