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人力資源部高度重視來自群眾中的意見

內(nèi)部開展改進(jìn)工作方法大討論

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，人力資源部充分聽取吸納來自各方面的意見和建議，對內(nèi)部工作加以改進(jìn)。

近日，人力資源部通過集體討論研究有關(guān)職工群眾反映人事工作方面的意見和建議，大家暢所欲言，對日常工作過程中的各個環(huán)節(jié)做了一次深刻反思。有的同志提到面臨工作中許多瑣碎的小問題會有“想當(dāng)然”的意識作怪，自作主張、不屑向上級請示，往往會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不知情、員工受委屈的現(xiàn)象，不利于工作，大家認(rèn)為要引起高度的重視，今后要形成良好的請示匯報習(xí)慣；有的同志認(rèn)為處理系統(tǒng)性工作時，存在不徹底、不全面的情況，導(dǎo)致下一步工作難以完全參考上一個工作環(huán)節(jié)提供的信息，不利于工作效率的提高，形成干凈、徹底的工作風(fēng)格；大家在熱烈的討論中還提出了許多對改進(jìn)工作、提高工作效率的建議。

通過這樣一次民主討論，更加激發(fā)了大家的工作熱情和嚴(yán)于律己的工作態(tài)度，大家一致認(rèn)為，將對此次提出的問題逐步整改到位，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部的精細(xì)化管理。