【集團(tuán)活動(dòng)動(dòng)態(tài)】深化服務(wù)意識(shí),踐行群眾路線(xiàn)
【集團(tuán)活動(dòng)動(dòng)態(tài)】深化服務(wù)意識(shí),踐行群眾路線(xiàn)
作者: 編輯:本站 發(fā)布時(shí)間:2014-05-07 17:50:53 點(diǎn)擊數(shù):10255
深化服務(wù)意識(shí),踐行群眾路線(xiàn)
為踐行群眾路線(xiàn),進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和水平,人力資源部自4月份以來(lái)要求全體員工結(jié)合崗位性質(zhì),定期收集最新的法律法規(guī)、地方和同類(lèi)企業(yè)的薪酬水平、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域最新行業(yè)資訊、招聘最新渠道、做法和技巧等等,并且經(jīng)常通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式分享最新資訊,討論形成合理建議,以不斷完善人事管理工作。
4月15日下午,人力資源部全體員工開(kāi)展學(xué)習(xí)分享座談會(huì),圍繞員工勞動(dòng)保障方面的有關(guān)資訊進(jìn)行了分享,并開(kāi)展討論形成一致意見(jiàn),從三個(gè)方面完善員工勞動(dòng)保障管理工作。第一步是做好宣傳工作,讓員工普及相關(guān)的常識(shí),有效維護(hù)員工權(quán)益,定期在公司網(wǎng)站資源中心版塊披露有關(guān)信息,以備員工系統(tǒng)地了解具體的法規(guī)內(nèi)容。如工傷發(fā)生時(shí)第一時(shí)間要打電話(huà)給公司負(fù)責(zé)工傷事故報(bào)送的人員(比如安全員、人力資源部工作人員等),公司工作人員必須24小時(shí)之內(nèi)向醫(yī)保局工傷保險(xiǎn)科報(bào)告,否則將直接影響申報(bào)工傷的獲批。如受工傷員工就診時(shí),應(yīng)當(dāng)向接診醫(yī)生說(shuō)明自己是工傷,工傷導(dǎo)致的醫(yī)療不適合用城鎮(zhèn)職工醫(yī)保卡就醫(yī),如果使用城鎮(zhèn)職工醫(yī)??ň歪t(yī)則無(wú)法申報(bào)工傷。如上下班路上發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故(工傷),必須要取得交警部門(mén)出具的“事故認(rèn)定責(zé)任書(shū)”,工傷申報(bào)時(shí)要求提供。
第二步要規(guī)范工作處理程序,要根據(jù)勞動(dòng)保障相關(guān)規(guī)定修訂崗位工作流程規(guī)范,并且讓人力資源部全體員工都知悉處理方式,以提高應(yīng)急處理能力。
第三步對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出合理改進(jìn)的建議呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以預(yù)防人事管理工作容易出現(xiàn)的問(wèn)題。
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