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2013年9月26日，贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃工作正式啟動(dòng)，拉開(kāi)了贛州發(fā)展人才戰(zhàn)略規(guī)劃的序幕。目前，此項(xiàng)工作將從現(xiàn)狀分析為起點(diǎn)，進(jìn)一步謀劃集團(tuán)人力資源的可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)集團(tuán)公司人事部門(mén)介紹，從2012年8月至2013年8月期間，我公司人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化成效顯著，本科以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的57%，同比上漲12.69%；吸引財(cái)經(jīng)金融類專業(yè)人才占總?cè)藬?shù)的45.45%，同比上漲10.45%； 35歲以下員工占總?cè)藬?shù)的50%，同比上漲3%。

一年以來(lái)，集團(tuán)公司高層十分注重人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源儲(chǔ)備，通過(guò)積極開(kāi)拓人才引進(jìn)渠道、爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的資源，加快業(yè)務(wù)拓展和引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，同時(shí)建立健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、牽引機(jī)制和約束機(jī)制，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略的步伐。

同時(shí)，旗下多個(gè)子公司人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)，人力資源現(xiàn)狀與主營(yíng)業(yè)務(wù)匹配度非常高，團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化特點(diǎn)十分突出，在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有明顯的人才優(yōu)勢(shì)。

人力資源儲(chǔ)備不斷完善和強(qiáng)化，將為集團(tuán)公司發(fā)揮市場(chǎng)化投融資平臺(tái)的核心功能，服務(wù)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)大的后勁。